Blestemul Schengen: Piața forței de muncă din Austria sângerează și plânge după muncitori străini

Camera Economică Federală Austriacă (WKÖ) și Ministerul Muncii de la Viena intenționează să demareze un program comun menit să contracareze deficitul cronic de forță de muncă din Austria care se prefigurează deja pentru următorii ani, a declarat ministrul Muncii și Afacerilor Economice din guvernul austriac, Martin Kocher (din partea partidului ÖVP, al cancelarului Karl Nehammer), în cadrul unei conferințe de presă comună, notează publicația Euractiv.com.

Austria se confruntă cu o criză severă de forță de muncă, iar Camera Economică Federală (WKÖ) și Ministerul Muncii își propun să își unească forțele pentru a o aborda, vizând, în special, posibilii angajați dintre persoanele în vârstă, femeile cu responsabilități în activitățile de îngrijire a copiilor și făcând publicitate Austriei pe piețele din străinătate.

”Este vorba de poziționarea favorabilă a Austriei ca locație de business peste tot în lume”, a declarat Kocher la conferința de presă citată, susținută alături de președintele WKÖ, Harald Mahrer.

Pentru ca prosperitatea Austriei să poată fi menținută în viitor, ar trebui atrași mai mulți muncitori din străinătate, spun aceștia. În plus, însăși competitivitatea Austriei ca destinație de business ar fi pusă în pericol. În alte țări, precum Germania, se derulează în prezent programe care să înlesnească recrutarea rapidă de lucrători din alte țări.

”Concurența nu doarme”, a concluzionat Mahrer.

Cele două instituții își propun să colaboreze strâns pentru a stimula piața forței de muncă din Austria prin extinderea activităților lor existente, implicând, în același timp, și Agenția Austriacă de Business, precum și Serviciul pentru Piața Muncii (AMS).

Totuși, planurile dezvăluite până acum nu precizează numărul de lucrători străini care ar urma să fie atrași din străinătate, iar calendarul programului rămâne o necunoscută.

Așa-numitul ”card Roșu-Alb-Roșu” (după culorile steagului Austriei), care îi dă dreptul deținătorului să se stabilească și să lucreze pentru un anumit angajator de pe teritoriul țării sau să lucreze în Austria pe cont propriu, reprezintă un instrument important pentru stimularea pieței muncii, iar reforma sa a fost deja lansată, a mai spus Kocher în intervenția sa.

În primele trei luni ale anului 2023, numărul deținătorilor aecstui tip de card a crescut cu 50% față de anul trecut.

Kocher se așteaptă ca numărul acestora să crească și mai mult, de la nivelul actual de 1.900 de deținători, în timp ce Mahrer consideră că ar trebui să treacă de 10.000 de deținători de carduri pe termen mediu, pentru ca obiectivele să poată fi atinse.

Potrivit purtătorului de cuvânt pe teme economice al partidului liberal NEOS, Gerald Loacker, conservatorii din ÖVP, aflați în prezent într-o coaliție cu Verzii, nu pot decât să recunoască deficitul grav de personal de pe piața muncii, dar continuă să folosească în discursul public mesaje și simboluri xenofobe, ceea ce face Austria neatractivă pentru muncitorii calificați din alte țări.

Pe de altă parte, ultra-conservatorii de extremă dreapta din FPÖ se declară ferm împotriva recrutării mai multor lucrători din străinătate.

Cel mai mare sindicat din Austria, ÖGB, dorește ca firmele austriece să ofere locuri de muncă atractive și un mediu adecvat pentru muncitorii străini calificați și sprijină planurile WKÖ și ale ministerului de resort, sugerând totodată implementarea unei structuri progresive a prestațiilor de șomaj, potrivit unui purtător de cuvânt al centralei sindicale amintite.