Lipsă de personal | Salariile de bază din Marea Britanie cresc într-un ritm accelerat

Salariile de bază din Marea Britanie au crescut cu cel mai rapid ritm din cel puțin ultimii 24 de ani, în timp ce angajatorii încearcă să găsească mai mulți lucrători dintr-o bază de candidați în scădere, potrivit unui sondaj citat de Bloomberg.

Plățile pentru noile angajări reflectă concurența în creștere pentru ocuparea locurilor de muncă disponibile odată cu slăbirea restricțiilor pandemice, au declarat KMPG și Confederația pentru Recrutare și Ocuparea Forței de Muncă (REC). Raportul lor indică presiunea inflaționistă asupra salariilor, după ce ieșirea Marii Britanii din Uniunea Europeană a redus numărul lucrătorilor.

Companiile britanice, de la comercianții cu amănuntul la firmele de construcții, se luptă să-și umple golurile din forța de muncă după ce Brexit a redus imigrația din UE și pandemia a determinat lucrătorii să caute locuri de muncă mai sigure.

„Este un moment bun pentru a căuta un loc de muncă”, a declarat Kate Shoesmith, director executiv adjunct al REC. Totuși, ea a spus că noile reguli de imigrare sunt esențiale pentru a răspunde creșterii cererii de forță de muncă. „Problema lipsei de competențe a fost alături de noi ceva vreme și, după cum arată datele noastre, situația se înrăutățește”.

Numărul de locuri de muncă vacante a crescut cu cel mai rapid ritm de la începutul sondajului, în 1997. Numărul persoanelor care doresc să le ocupe a scăzut aproape la fel de rapid ca și ritmul record din iunie.

Angajarea pentru posturi permanente în Londra și în zona Midlands a crescut cu cel mai rapid ritm înregistrat, depășind sudul și nordul Angliei. Locurile de muncă vacante s-au extins în toate sectoarele, conduse de IT și informatică.