Miliardar AI, șeful Anthropic e îngrijorat că angajații noi vin pentru bani, nu pentru “misiune”

CEO-ul Anthropic, Dario Amodei, și-a exprimat, potrivit unui articol Axios citat de mai multe publicații, îngrijorarea că o parte dintre angajații recent recrutați aleg compania mai degrabă pentru pachetele salariale decât pentru misiunea declarată: dezvoltarea responsabilă a inteligenței artificiale.

Practic Amodei a descoperit, ca orice miliardar AI care se respectă, că facturile lunare ale angajaților se plătesc cu dolari, nu cu misiuni.

Informația vine de la o sursă apropiată situației, citată de Axios.

Declarația survine pe fondul unei competiții acerbe pentru talentele din domeniul AI. Sam Altman, CEO OpenAI, a recunoscut recent că Meta a oferit bonusuri de semnare de până la 100 de milioane de dolari pentru a atrage cercetători de top. Meta a preluat, de asemenea, o participație de 49% în startup-ul Scale AI printr-un acord de 14,3 miliarde de dolari, inclusiv angajarea CEO-ului Alexandr Wang, iar Google a plătit 2,4 miliarde de dolari pentru a-l aduce pe CEO-ul Windsurf și echipa acestuia.

Amodei refuză să intre în cursa salarială

Potrivit relatărilor, Amodei a declarat că Anthropic nu va ajusta salariile pentru a contracara ofertele concurenței, argumentând că o astfel de mișcare ar putea afecta echitatea internă și cultura companiei.

„Refuzăm să ne compromitem principiile pentru că avem încrederea că oamenii sunt la Anthropic pentru că cred cu adevărat în misiune”,

ar fi spus el, adăugând că rivalii „încearcă să cumpere ceva ce nu poate fi cumpărat”: alinierea la misiune.

Iar strategia sa pare că momentan funcționează. Anthropic raportează o rată de retenție de 80% pentru angajații recrutați în ultimii doi ani, comparativ cu 78% la Google DeepMind, 67% la OpenAI și 64% la Meta.

Compania susține și că angajații de la OpenAI sunt de opt ori mai predispuși să treacă la Anthropic decât invers, iar față de DeepMind raportul ar fi de aproape 11 la 1.

Reacții mixte online

Declarațiile lui Amodei au stârnit un val de reacții pe rețelele sociale, multe critice, care au subliniat că Anthropic se numără printre companiile care plătesc peste media pieței, ceea ce ar face îngrijorarea sa privind motivația financiară a angajaților cel puțin contradictorie.

Mulți însă l-au ironizat pe Amodei, amintindu-i că facturile se achită în dolari, nu în vise concurențiale.

Anthropic, evaluată recent la aproximativ 300 de miliarde de dolari, a obținut și un contract de 200 de milioane de dolari cu Departamentul Apărării al SUA.

Amodei a estimat, în declarații separate, că AI ar putea elimina până la 50% dintre joburile entry-level din sectorul white-collar în următorii cinci ani, context care amplifică tensiunea dintre misiunea declarată a companiei și presiunile pieței muncii pe care propriile sale produse le generează.