Arhiva tag-ul pentru: Claudia Sofianu

Angajarea persoanelor cu dizabilități: va avea noua procedură din OUG 127/2024 o eficiență sporită?
OpinieAutori: Claudia Sofianu, Partener, Impozit pe venit și contribuții sociale, EY RomâniaSimona Tudor, Senior Manager, Tax, Global Compliance & Reporting, HR and Payroll Services, EY România
Persoanele cu dizabilități de ordin fizic,…

Reinventarea pieței muncii: cinci chei de actualitate pentru a atrage și reține talentele
OpinieAutor: Claudia Sofianu, Partener, People Advisory Services Leader, EY România
Identificarea modului prin care companiile își pot transforma forță de muncă într-unul din punctele lor forte a fost principala arie de analiză a celei de-a…

Dezvoltarea profesională în era digitală: provocări și soluții pentru piața muncii din România
OpinieAutori: Claudia Sofianu, Partener, People Advisory Services Leader, EY RomâniaNicoleta Dumitru, Senior Manager, People Advisory Services, EY România
Adaptabilitatea și dezvoltarea profesională sunt esențiale pentru a răspunde eficient…

Claudia Sofianu, EY: Criza talentelor în era digitală devine preocuparea nr. 1 la vârful companiilor
OpinieAutor: Claudia Sofianu, Partener, liderul departamentului Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România
În contextul noilor provocări oferite de inovația digitală și de apariția tehnologiilor emergente, precum realitatea virtuală,…

Claudia Sofianu, Dan Răuţ, EY: România trebuie să implementeze Venitul Minim European Adecvat până în 2024
OpinieAutori: Claudia Sofianu, Partener, lider Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România; Dan Răuţ, Manager, Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY RomâniaPrin stabilirea unui „salariu minim adecvat” („fair minimum…

Claudia Sofianu, EY: Decizia CCR pe contracte de muncă cu timp parţial – nicio surpriză. Ce e de făcut?
OpinieAutor: Claudia Sofianu, Partener, liderul departamentului de Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România
Curtea Constituțională a României (CCR) s-a pronunțat și a respins, din nou, cu unanimitate de voturi, prin decizie definitivă…

Banii primiți de la stat pt. cei care cazează refugiați ucrainieni sunt neimpozabili
PubliceDeconturile primite de la stat pentru ajutorul oferit refugiaților proveniți din zonele de conflict armat din Ucraina ar trebui considerate în mod oficial neimpozabile deoarece sunt cheltuieli, nu venituri, astfel că nu trebuie raportate…

EY: Deși vor sisteme de muncă-hibrid, cele mai multe companii nu sunt pregătite pentru asta
Piața munciiUn studiu realizat de compania de consultanță EY arată că 79% dintre companii intenționează să inițieze schimbări relevante înspre un concept de muncă hibridă, dar doar 40% le-au comunicat angajaților în ce constau aceste planuri,…

În topul atractivității muncii de acasă, România se află pe locul al treilea
Piața munciiÎn topul celor mai atractive țări în ceea ce privește munca de acasă, România se află pe locul al treilea, conform The Digital Nomad Index, realizat de Circleloop . În lume sunt mulți profesioniști cărora le place să muncească…