Arhiva tag-ul pentru: Raluca Dumitra

Studiu: 60% din angajați vor să facă reconversie profesională în următorul an. Ce îi motivează?
Piața muncii, Recrutare6 din 10 respondenți din cadrul celui mai recent sondaj realizat de platforma de recrutare online eJobs.ro și platforma de cursuri online Skillab plănuiesc ca, în următorul an, să schimbe domeniul în care activează sau să treacă printr-un…

7 din 10 români trec printr-o perioadă dificilă emoțional. Banii și munca îi îngrijorează cel mai mult
Piața muncii7 din 10 participanți la cel mai recent sondaj derulat de platforma online de recrutare eJobs România declară că, în prezent, traversează o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional, potrivit datelor făcute publice marți de…

Doar 14% dintre angajații români consideră că le sunt respectate drepturile la locul de muncă
Piața muncii86% dintre angajații din România declară că le-au fost încălcate drepturile cel puțin o dată, de-a lungul vieții profesionale, iar jumătate dintre angajați susțin că drepturile le sunt încălcate chiar în momentul de față, potrivit…

Sondaj eJobs: Șapte din zece angajați primesc beneficii extrasalariale
Piața munciiȘapte din zece angajați primesc beneficii extrasalariale, arată un sondaj eJobs și Up România. Cele mai apreciate sunt tichetele de masă, asigurarea medicală, bonusurile de performanță și tichetele de vacanță, iar 93% ar dori să-și…

Salarii, stil de muncă, relația cu șefii: așteptări concrete ale tinerilor români de la locul de muncă
Piața munciiTinerii din Generația Z reprezintă una dintre cele mai dinamice categorii de candidați de pe piața muncii din acest moment, atât din perspectiva numărului de aplicări lunare, cât și a joburilor care îi au în vizor, potrivit datelor…

eJobs: Tot mai multe companii sunt dispuse să publice salariile oferite viitorilor angajați
Piața muncii33% din totalul joburilor disponibile în acest moment pe platforma de recrutare online eJobs.ro au salariul afișat, procentul fiind mai mult decât dublu față de perioada similară a anului trecut. Astfel, peste 8.000 de poziții pentru…

eJobs: Românii sunt optimiști că își pot găsi repede de lucru, dacă renunță la actualul loc de muncă
Piața munciiAproape 65% dintre angajaţii români apreciază că şi-ar putea găsi un nou loc de muncă în mai puţin de două luni, iar mai mult de jumătate şi-ar da demisia doar dacă ar avea o variantă sigură de rezervă, potrivit rezultatelor…

Ce cred managerii români despre transparentizarea salariilor? Le place ideea, însă doar la alții
Piața munciiDeși sunt de acord că publicarea salariilor în anunțurile de angajare ar crește încrederea în companii și ar eficientiza recrutarea, 40,5% dintre angajatori nu sunt pregătiți pentru transparentizarea acestora și se tem că o astfel…

Sondaj eJobs: Cheful românilor de a-și schimba locul de muncă, la cote nemaiîntâlnite
Piața munciiDeficitul de candidați se adâncește și mai mult odată cu revenirea pieței muncii la nivelul pre-pandemic, potrivit datelor celui mai recent studiu pe tema evoluțiilor de pe piața muncii, realizat de platforma de recrutare eJobs.Doar…

eJobs.ro: Construcțiile au sfidat pandemia. Care au fost salariile pe zone și meserii?
Construcții, Piața munciiDomeniul construcțiilor a fost unul dintre puținele care au reușit să sfideze pandemia, alături de IT, Telecomunicații sau Retail. Acest sector nu numai că nu a stagnat, dar a înregistrat și creșteri pe tot parcursul primilor 2 ani…

Vremuri grele pentru angajații 45+. Vârsta, principalul impediment la angajare – SONDAJ eJobs
Piața muncii, RecrutareDiscriminarea pe bază de vârstă este principala problemă cu care se confruntă candidații 45+ la angajare, arată un sondaj derulat recent de eJobs, liderul pieței de recrutare din România. 64% dintre participanții la studiu consideră…

Generația 45+ și problemele la angajare: discriminarea pe bază de vârstă și supracalificarea
Piața muncii, RecrutareDiscriminarea pe bază de vârstă este principala problemă cu care se confruntă candidaţii de peste 45 de ani la angajare, iar unul dintre principalele motive este experienţa lor prea bogată pentru posturile scoase la concurs, potrivit…
