Steagul curcubeu, arborat de IKEA la magazinul său din Belgrad. Ce reacții a stârnit?

Gigantul suedez al comerțului cu mobilier și articole pentru casă IKEA a arborat steagul curcubeu în fața magazinului său din capitala Serbiei, Belgrad, în semn de solidaritate cu comunitatea LGBTQ din această țară, afirmându-și public, o dată în plus, susținerea pentru proiectul de lege care recunoaște parteneriatele între persoane de același sex, potrivit publicației Bloomberg.

Compania și-a declarat și anterior susținerea deschisă pentru propunerea legislativă încă din 10 martie, când Sara Del Fabbro, CEO al IKEA în sud-estul Europei (care are în subordine inclusiv operațiunile din România), a participat la prima discuție publică oficială cu privire la acest proiect de lege, în cadrul unei întâlniri organizate de Ministerul pentru Drepturile Omului, ale Minorităților și Dialog Social de la Belgrad.

Potrivit reprezentanților companiei, IKEA este singura companie din Serbia care și-a făcut publică poziția pe această temă.

”Există mulți oameni în această țară care încă sunt de părere că homosexualitatea este o boală și au tendința să discrimineze persoanele LGBT+. Sunt foarte mândru că am ieșit public pentru a sprijini adoptarea legii. Sper că nu vom rămâne singurul brand care o va face în mod deschis.”, a spus Sara Del Fabbro într-un interviu.

Tema LGBT+ în Europa Centrală și de Est inflamează multe spirite

Pandemia a evidențiat o creștere a abuzurilor și a discursurilor agresive față de comunitatea LGBTQ din Europa, potrivit unor grupuri de advocacy, cum ar fi ILGA (The International Lesbian, Gay, Bisexual, Trans and Intersex Association).

În ce privește Europa Centrală și de Est, situațiile au variat destul de mult. În vreme ce Polonia și Ungaria au redus drepturile persoanelor LGBT+, Serbia a urmat exemplul vecinilor din Muntenegru, care au devenit prima națiune balcanică din afara Uniunii Europene care a legalizat parteneriatele între persoane de același sex, anul trecut.

IKEA, care a intrat pe piața din Serbia în urmă cu patru ani, a fost participant activ și sponsor la un dialogul social și la consultările publice pe tema noii legi, care au avut loc la începutul acestui an.

Așa-numitul Progress Flag, care cuprinde câteva dungi colorate suplimentare, lângă catarg, pe lângă culorile curcubeului, a fost arborat la începutul acestei săptămâni și în fața magazinelor din alte țări, cu ocazia sărbătoririi Zilei Internaționale împotriva Homofobiei, Transfobiei și Bifobiei, potrivit Ingka Group, care operează majoritatea magazinelor IKEA.

Serbia, un caz cu totul special

Ana Brnabić este prima femeie care ocupă funcția de prim-ministru în istoria Serbiei, declarându-și deschis orientarea homosexuală. Acum se află deja la al doilea mandat, după alegerile câștigate în octombrie anul trecut.

Mai multe grupuri și activiști sârbi din dreapta conservatoare au organizat recent așa-numite ”plimbări în familie”, ca răspuns la evenimentele ”gay pride”. De asemenea, președintele țării, Aleksandar Vučić, a declarat că nu va promulga legea privind parteneriatele între persoane de același sex, dacă va fi chemat să o facă.

În ce privește IKEA, brandul suedez are o întreagă tradiție în a apăra drepturile homosexualilor în Europa de Est. Subsidiara poloneză a IKEA a fost trimisă în judecată de procurori anul trecut, după ce a concediat un bărbat pentru o serie de comentarii homofobe pe intranet-ul companiei, în timpul unui eveniment corporativ de tip ”gay pride”. De asemenea, oficialii principalului partid de guvernare de la Varșovia, Partidul ”Lege și Justiție” (PiS) au sugerat boicotarea companiei.

Un sondaj recent al specialiștilor în resurse umane a arătat că în Europa de Est există o presiune în creștere din partea angajaților marilor companii din regiune pentru o mai mare diversitate la locul de muncă.

Din cei aproximativ 166.000 de angajați ai Ingka Group, circa 30.000 susțin că resimt încă probleme de incluziune în colectivele lor, din diverse motive, inclusiv din pricina orientării sexuale, spune Peter List, manager pentru egalitate, diversitate și incluziune al grupului suedez. Din acest punct de vedere, compania își monitorizează progresul utilizând un indice de incluziune, actualizat periodice.

”Dacă ajungi la idealul de incluziune, vei avea o forță de muncă mai diversă, iar oameni de toate felurile vor dori să ți se alăture, ceea ce este benefic atât pentru business-ul nostru, cât și pentru societate”, a spus List într-un interviu recent.

Printre alte acțiuni subsumate acestui ideal asumat de companie, Ingka a semnat recent o inițiativă civilă în Ungaria, pentru apărarea părinților de același sex. Inițiativele de acest fel de pe tot globul, printre care amenajarea unor grupuri sanitare ”neutre de gen” în Australia, au generat ”o mulțime de feedback pozitiv de la clienți și colegi”, a adăugat el.

Răspunsul organizațiilor non-guvernamentale din Serbia, al mass-media și al liderilor de opinie a fost până acum pozitiv la angajamentul LGBT+ al IKEA, potrivit Sarei Del Fabbro.

În Serbia, ”aceste probleme sunt încă presante, de aceea este important ca mediul de business să susțină comunitatea, pentru a da naștere la un trend pozitiv în societate”, a mai spus Del Fabbro, adăugând că IKEA se asigură, de asemenea, că înțelege și este ”sensibilă la nevoile locale specifice”.

”Este o evoluție”, a concluzionat ea.