Angajații Carrefour primesc incredibila sumă de 17 lei pe fiecare zi de weekend lucrată

,
Autor:    -  
Carrefour Polska
Foto:fruitbookmagazine.it

Timp de citire: 3 minute
​Un “angajator de top” al României își plătește oamenii cu sume ridicole în zilele lucrate la sfârșit de săptămână. Doar 17 lei pe zi primește ca spor pentru o zi lucrată în weekendul un angajat Carrefour. Sigur că ne întrebăm de ce stau acești oameni la compania franceză? Pentru că au o vârstă, mai mult de 50 sau chiar 60 de ani, iar șansele de a găsi de lucru sunt tot mai mici.Peste jumătate din angajații Carrefour primesc un salariu net în jur de 2.000 de lei, la care se adaugă aproximativ 700 de lei în tichete de masă, arată membrii de sindicat, în contextul recentului protest al angajaților Carrefour România și al reacției companiei.

7.000 de angajați ai retailerului francez Carrefour au protestat în țară. 200 dintre aceștia au pichetat, timp de 2 ore, sediul companiei din Capitală, în semn de protest față de decizia managementului de a nu le majora salariile, conform Hotnews.ro.

Poziția oficială a companiei Carrefour România este însă de un cinism îngrozitor:

“Ne-am arătat constant suportul (sic! n.r. sprijinul) față de inițiativele demarate de către sindicate, iar în ultimii 3 ani am reușit să creștem venitul total al angajaților noștri, să îmbunătățim pachetul de beneficii și compensare. În prezent, le oferim angajaților noștri un pachet extins de beneficii, în linie cu acordurile colective de muncă aflate în vigoare până în iulie 2024″,

transmit reprezentanții Carrefour.

Prima de fidelitate pentru cei cu vechime în companie, cu care Carrefour se laudă în poziția oficială, se acordă, atenție!, o dată la 5 ani doar, nu anual cum lasă să se înțeleagă retailerul. Iar sporurile de noapte și de weekend, plus sporul pentru zilele de sărbători naționale lucrate sunt de-a dreptul ridicole.

“Am lansat deja invitația pentru a începe negocierile pentru noul Contract colectiv de muncă anticipat, imediat după sărbătorile de Paște. Suntem deschiși la dialog și vom continua discuțiile cu reprezentanții sindicatelor, având încredere că vom găsi împreună cea mai bună soluție pentru angajații noștri”,

menționează Carrefour într-un comunicat trimis presei.

Sindicatele cer 5 lei la bonul de masă, Carrefour dă din colț în colț

Membrii sindicatelor din grupul Carrefour România au protestat ieri, cerând acordarea tichetelor de masă la valoarea maximă deductibilă (un plus de 5 lei/tichet de masă) și a primei de transport pentru angajați. Protestul a fost susținut și de angajații din magazine, prin purtarea banderolelor albe, fără a afecta activitatea.

Revenim la spusele unui angajat Carrefour, o doamnă ajunsă la vârsta senioratului:

“Degeaba primim 17 lei pe ziua de lucru în weekend și primesc zilele libere marțea sau miercurea, când copiii îmi lucrează sau nepoții sunt la școală. Măcar duminica dacă am avea zi liberă, că de plată decentă vedeți și Dvs că nu se pune problema, atunci am avea și noi un final de săptămână cu adevărat lângă cei dragi”,

a declarat angajata Carrefour sub protecția anonimatului.

“Unde să mergem? Cine mă mai ia la 60 de ani, domnule? Ca femeie nici agent de pază nu pot fi, iar vârsta mea nu mai e bună pentru niciun loc de muncă, știți bine”,

continuă cu un aer blazat angajata intervievată marți de AFACERI.news.

Carrefour, angajator de top. O glumă proastă

Reamintim că sporul pentru munca în zilele de sâmbătă sau duminică este de doar 17 lei net pe zi lucrată, o sumă extrem de mică în contextul efortului depus de angajați și a costurilor de trai actuale. Prima de fidelitate pentru vechimea în companie se acordă o data la cinci ani, nu lunar. Cu toate acestea, Carrefour a obținut an de an certificarea “angajator de top”. Jurnaliștii AFACERI.news au început deja o anchetă pentru a vedea cum se acordă această etichetă cu care se împăunează pe capete companiile mari din România.

Sindicatele din Carrefour sunt de părere că reșterea veniturilor angajaților în mare parte se datorează creșterii salariului minim pe economie, iar aceste sporuri sunt insuficiente pentru a compensa impozitarea excesivă a salariilor și tichetelor de masă, care afecteaza în special salariații cu salariul minim pe economie.

În plus, referitor la invitația la negociere după Paște, sindicatele insistă pentru acordarea acestor “beneficii suplimentare” deoarece angajații au nevoie de sprijin acum, nu peste câteva luni. Se apropie perioada premergătoare sărbătorilor de Paște, iar angajații se confruntă cu un volum foarte mare de muncă. Este imperativ să ne asigurăm că aceștia vor avea parte și ei de sărbători pascale demne de acest nume.

Angajații Carrefour România sunt fermi pe poziție să își continue lupta pentru drepturile lor și pentru un salariu decent. Aceștia pun presiune pe reprezentanții companiei să aibă în vedere toate solicitările lor, altfel e posibilă declanșarea unei greve generale pe perioadă nelimitată.

Nu este exclus ca aceștia să se ralieze poziției ANCMMR (Asociația Națională a Comercianților Mici și Mijlocii din România), condusă de Feliciu Paraschiv, care solicită închiderea marilor magazine sâmbătă seara (după orele 15) și duminica integral.

Vom reveni pe subiect.


Google News  Fiți la curent cu ultimele noutăți! Urmăriți AFACERI.news și pe Google News!