De la 1 iulie crește salariul minim: venituri mai mari pentru angajați, costuri extra pentru firme

De la 1 iulie, salariul minim crește. Cresc însă și costurile pentru firme, iar șoferii vor plăti amenzi mai mari. Este una dintre cele mai importante modificări economice ale verii și va afecta direct peste un milion de angajați plătiți la nivelul minimului pe economie, notează TVR Info.

Salariul minim brut urcă de la 4.050 la 4.325 de lei, o majorare de aproape 6,8%. În buzunarul angajatului, creșterea va fi însă mai mică decât pare la prima vedere. Salariul net va ajunge la aproximativ 2.699 de lei, cu doar 125 de lei mai mult decât în prezent, deoarece suma scutită de taxe scade de la 300 la 200 de lei.

Pentru firme, impactul este mai mare. Costul total al unui angajat plătit cu salariul minim crește de la aproximativ 4.134 de lei la 4.418 lei, adică un plus de 284 de lei pe lună pentru fiecare salariat. Pentru o companie cu 100 de angajați remunerați la nivelul minimului, costurile suplimentare depășesc 340.000 de lei pe an.

Măsura vine într-un context în care România continuă să aibă unul dintre cele mai mici salarii minime din Uniunea Europeană. Chiar și după majorare, salariul minim brut din România rămâne sub nivelurile din Polonia, Cehia sau Croația, în timp ce Luxemburg, Germania sau Olanda au salarii minime de peste două ori mai mari.

Guvernul susține că majorarea este necesară pentru protejarea puterii de cumpărare, după ani marcați de inflație ridicată. Totuși, reprezentanții mediului de afaceri avertizează că firmele mici, în special din comerț, agricultură și servicii, vor resimți presiuni suplimentare asupra costurilor.

Schimbarea afectează și șoferii. Pentru că punctul de amendă este calculat ca 5% din salariul minim brut, valoarea acestuia crește de la 1 iulie la 216,25 lei. Astfel, o amendă din clasa I de sancțiuni va începe de la peste 430 de lei, iar sancțiunile mai severe vor deveni automat mai costisitoare.

O altă modificare importantă vizează agricultura și industria alimentară. Salariul minim special aplicat până acum acestor sectoare dispare, iar angajații vor fi integrați în sistemul general, cu noul nivel de 4.325 de lei brut.

Pe scurt, de la 1 iulie intră mai mulți bani în salariile românilor plătiți cu minimul pe economie, dar crește și factura firmelor. Este un echilibru delicat între nevoia de a proteja veniturile angajaților și presiunea tot mai mare pe care o resimt firmele.