Meta anunță încă o rundă de concedieri. Câte locuri de muncă va reduce?

Meta Platforms, compania mamă a Facebook, a anunțat marți că va reduce 10.000 de locuri de muncă, fiind prima companie Big Tech care anunță o a doua rundă de concedieri în masă, în timp ce industria se pregătește pentru o criză economică profundă, potrivit Reuters.

Acțiunile Meta au urcat cu 6% la aflarea veștii. Reducerile de locuri de muncă, așteptate pe scară largă, fac parte dintr-o restructurare mai amplă, în urma căreia compania va renunța la planurile de angajare pentru 5.000 de posturi, va anula proiectele cu prioritate mai mică și va aplatiza straturile de management intermediar.

“Cred că ar trebui să ne pregătim pentru posibilitatea ca această nouă realitate economică să continue timp de mulți ani”, a declarat directorul executiv Mark Zuckerberg într-un mesaj adresat personalului.

Îngrijorările legate de o recesiune economică cauzată de creșterea ratelor dobânzilor au declanșat o serie de reduceri masive de locuri de muncă în întreaga Americă corporatistă: de la băncile de pe Wall Street, precum Goldman Sachs și Morgan Stanley, până la marile firme din domeniul tehnologiei, inclusiv Amazon.com și Microsoft.

Meta, care investește miliarde de dolari pentru a construi metaversul futurist, s-a confruntat cu o scădere post-pandemică a cheltuielilor de publicitate din partea companiilor îngrijorate de perspectivele economice.

Ca răspuns, Zuckerberg a promis să transforme anul 2023 în “Anul eficienței”. Odată cu ultima mișcare, Meta se așteaptă ca în 2023 cheltuielile să se situeze între 86 și 92 de miliarde de dolari, mai puțin decât cele 89 și 95 de miliarde de dolari prognozate anterior.

Zuckerberg a declarat că Meta va elimina mai multe niveluri de management, le va cere managerilor să devină colaboratori individuali și le va da mai puțin de 10 raportori direcți, ceea ce, la rândul său, va face ca organizația să fie “mai plată”.

“Nu ne așteptăm să creștem numărul de angajați la fel de repede, este mai logic să folosim pe deplin capacitatea fiecărui manager și să defragmentăm straturile cât mai mult posibil”, a spus el.

Măsura luată de Meta în noiembrie de a reduce numărul de angajați cu 11.000 a marcat primele concedieri în masă din istoria sa de 18 ani. La sfârșitul anului 2022, numărul său de angajați era de 86.482, în creștere cu 20% față de anul trecut.

Industria tehnologică a concediat aproape 290.000 de lucrători de la începutul anului 2022, dintre care aproximativ 40% în acest an, potrivit site-ului de urmărire a concedierilor layoffs.fyi.