Patronii Mega Image, cu gândul la alte business-uri. Poate te vor învăța să gătești!

Ahold Delhaize, compania-mamă a celor de la Mega Image, lansează o nouă aplicație, care nu are nimic de-a face cu comerțul cu amănuntul: On Track. Aceasta va fi lansată cu parteneri puternici precum Randstad, Unilever și Just Eat Takeaway și se vrea să devină o platformă digitală de învățare, unde pot fi găsite de toate: de la posturi vacante la cursuri de gătit. 

Un fel de TED Talks din supermarket

În Olanda, Ahold Delhaize, împreună cu o serie întreagă de parteneri – de la Just Eat Takeaway la Unilever – lansează aplicația educațională On Track, o platformă digitală de tip TikTok, cu videoclipuri scurte. „Orele mini-master”, așa cum le numește Wouter Kolk, CEO al Ahold Delhaize Europe, sunt oferite de profesioniști din domeniul lor – inclusiv de olandezi cunoscuți din lumea artei, filmului și muzicii.

Intenția este ca utilizatorii să dezvolte noi cunoștințe și abilități pe care le pot aplica în carieră și în viața personală.

“On Track face ca învățarea să fie la fel de ușoară ca verificarea Instagram-ului sau a ultimelor știri”, este motto-ul campaniei, conform RetailDetail.

Aplicația va fi lansată în Olanda în luna septembrie. Ulterior, este de asemenea planificată a se extinde și pe alte tărâmuri europene. Poate chiar în România, de ce nu?

Gigantul de retail Ahold Delhaize promite deja că aplicația va rămâne gratuită, necomercială și fără anunțuri.

Provenită din coronacriză

CEO-ul european Wouter Kolk vorbește despre criza persoanelor care și-au pierdut slujbele în coronacriză sau le este greu să găsească noi locuri de muncă din cauza pandemiei. Ideea sa:

“Ajutați oamenii să învețe într-un mod modern sau sprijiniți-i să facă pasul către un alt loc de muncă sau recalificare!”.

Cercetările efectuate pe o mie de oameni au dat naștere la douăsprezece subiecte, care pe lângă „abilitățile digitale” și afacerile includ și gătitul și grădinăritul. Posturile vacante sunt, de asemenea, postate pe platformă.

Rămâne de văzut dacă aplicația va deveni un instrument în „războiul pentru talente” în rândul companiilor mari, sau mai degrabă o platformă „cu conținut de marcă” creată până la urmă doar în scopuri de marketing.