TAROM oferă compensații pentru cei ce “zboară voluntar” din companie. Care sunt beneficiile

Compania TAROM oferă între patru și șapte salarii brute drept compensații angajaților care aleg să părăsească firma. Programul ”plecări voluntare” a început în 28 august se încheie pe 28 septembrie, anunță Radio România Actualități.

Acest program este parte a planului de redresare economică a companiei, care prevede ajutoare financiare de la guvern și reduceri de personal de până la 600 de salariați dintr-un total de 1800.

Angajații cu o vechime între 3 și 10 ani vor primi patru salarii compensatorii, cei care au lucrat între 10 și 20 de ani 5 salarii, iar cei cu o vechime în companie de peste 20 de ani vor primi șapte salarii.

Compensațiile se vor achita în 30 de zile de la încetarea contractului de muncă.