Toyota acceptă cererea sindicatului pentru cea mai mare majorare salarială din ultimele 2 decenii

Toyota Motor Corp, cel mai mare producător de automobile din lume, a declarat miercuri că va accepta cererea sindicatului de a obține cea mai mare creștere a salariului de bază din ultimii 20 de ani și o majorare a bonusurilor, în contextul în care Japonia intensifică apelurile către companii de a mări salariile, potrivit Reuters.

Fiind unul dintre cei mai mari angajatori din Japonia, Toyota a servit mult timp drept indicator al negocierilor de primăvară privind forța de muncă, care sunt în plină desfășurare la marile companii. Se așteaptă ca multe dintre ele să se încheie rapid, deoarece guvernul încearcă să obțină creșteri salariale care să bată inflația pentru a ușura povara asupra consumatorilor.

Koji Sato, noul președinte al producătorului auto, a declarat că decizia de a accepta în totalitate cererile sindicatului la prima rundă de discuții a fost luată nu doar pentru Toyota, ci “și pentru întreaga industrie și în speranța că va duce la discuții sincere între sindicate și conducere la fiecare companie”.

La câteva ore de la anunțul Toyota, rivala Honda Motor Co Ltd a declarat că a acceptat cererile sindicatului privind o creștere salarială de 5%. Creșterea salariului de bază mediu lunar de 12.500 yeni (92,70 dolari) la Honda este cel mai mare salt din 1990 încoace.

Toyota și federația sindicală care reprezintă 357.000 de lucrători din grupul Toyota au declarat că majorarea salariului de bază este cea mai mare din ultimele două decenii, deși ambele au refuzat să ofere procentul de creștere.

În condițiile în care inflația se situează la aproximativ 4% – cel mai ridicat nivel din ultimii 40 de ani, după decenii de deflație – Japonia se este mai presată ca niciodată să majoreze salariile pentru a relansa consumul.

Dar, în condițiile în care economia se luptă – a evitat recesiunea în trimestrul al patrulea, dar a crescut mult mai puțin decât se aștepta – analiștii spun că majorările salariale vor rămâne limitate la marile firme, precum Toyota.

Companiile mici și mijlocii, care angajează cei mai mulți muncitori japonezi, vor avea dificultăți în a-și permite creșteri salariale, spun ei.

Toyota a declarat că majorarea salarială se va aplica și lucrătorilor cu fracțiune de normă și lucrătorilor cu contracte de conducere și a fost de acord cu solicitarea sindicatului de a plăti bonusuri unice în valoare de 6,7 luni de salarii.

Takaaki Sakagami, secretarul general adjunct al Federației Sindicatului Tuturor Lucrătorilor Toyota, a declarat că sindicatul este mulțumit că a reușit să ajungă rapid la un acord cu compania.

Acordul salarial survine în contextul în care premierul Fumio Kishida a intensificat apelurile către liderii de afaceri pentru a accelera majorările salariale, avertizând asupra unei reveniri la stagflație în cazul în care creșterile salariale nu vor fi pe măsura creșterii rapide a prețurilor.

“Vom stimula consumul și vom extinde cererea internă prin promovarea eforturilor în direcția creșterilor salariale structurale”, a declarat Kishida în cadrul unei sesiuni a comisiei pentru buget din Camera inferioară, miercuri.

Fast Retailing Co Ltd, care deține gigantul vestimentar Uniqlo, a declarat luna trecută că va majora salariile cu până la 40%, alimentând așteptările ca marii producători să ofere mai mult la discuțiile salariale anuale cu sindicatele din această primăvară.

Producătorul de jocuri video Nintendo Co Ltd a declarat la începutul acestei luni că plănuiește să majoreze salariul de bază al angajaților cu 10%, deși și-a redus previziunile de profit pentru întregul an.