Multinaționaționala Nestlé vrea să reducă 16.000 de locuri de muncă la nivel global

Philipp Navratil, noul CEO al Nestlé, dorește să reducă 16.000 de locuri de muncă în cadrul multinaționalei în următorii doi ani, ceea ce reprezintă aproximativ 6% din forța de muncă globală a companiei. Consecințele pentru Benelux sunt încă neclare, potrivit RetailDetail.eu.

Operațiune de reducere a costurilor

„Lumea se schimbă și Nestlé trebuie să se schimbe mai repede”,

a declarat Navratil.

„Aceasta include decizia dificilă, dar necesară, de a reduce forța de muncă în următorii doi ani.”

Multinaționala dorește să economisească 3 miliarde de franci elvețieni (3,2 miliarde de euro) până la sfârșitul anului 2027. Planul de restructurare va afecta 12.000 de locuri de muncă pentru angajații cu funcții administrative și 4.000 de locuri de muncă în unitățile de producție.

Consecințele pentru Benelux nu sunt încă clare. În Belgia și Marele Ducat al Luxemburgului, aproximativ 700 de persoane lucrează pentru Nestlé: compania are sediul central la Bruxelles și o unitate de producție pentru apa minerală Valvert în Etalle, în provincia Luxemburg. În Țările de Jos, compania are aproximativ 400 de angajați, inclusiv la o fabrică de alimente pentru copii din Nunspeet.

Marje în scădere

Nestlé a anunțat planurile atunci când a publicat rezultatele pentru primele nouă luni ale anului 2025. În această perioadă, compania a înregistrat vânzări de 65,9 miliarde de franci elvețieni (71 miliarde de euro), o scădere de 1,9%, deși a existat o creștere organică de 3,3%, din care 2,8% s-a datorat creșterii prețurilor.

La fel ca multe alte companii, Nestlé se confruntă cu creșterea costurilor și reducerea marjelor. Multinaționala este activă, printre altele, în domeniul cafelei și ciocolatei, două categorii de produse ale căror prețuri au explodat în ultimii ani. Un scandal legat de frauda cu apa îmbuteliată din Franța nu a făcut niciun bine companiei.

Faptul că acum există o nouă conducere la companie poate crea o oportunitate de a merge mai departe: CEO-ul Laurent Freixe a fost recent demis după o „relație romantică cu o subordonată directă”, iar președintele Paul Bulcke a trebuit, de asemenea, să demisioneze înainte de termen.