Salariile au crescut ușor, dar rămân în continuare cu 30% mai mici decât așteptările candidaților

Deși salariile medii au crescut ușor față de 2025, acestea rămân în continuare cu 30% mai mici decât așteptările pe care le au candidații, arată datele platformei de locuri de muncă eJobs.

eJobs menționează că salariul mediu net real înregistrat în primele luni ale acestui an a fost cu 3,8% mai mare decât în aceeași perioadă anului trecut, ajungând la 5.400 de lei / lună.

„O creștere de 3,8% a mediei salariale nete este de luat în seamă, mai ales în acest context în care nu mai vorbim foarte des despre majorări salariale, însă se menține semnificativ sub nivelul inflației, ceea ce înseamnă că, în realitate, angajații nu au resimțit plusul la salariu, ba chiar putem vorbi despre o scădere a puterii de cumpărare, îndeosebi în domeniile în care decalajele dintre realitate și așteptări sunt mai mari de 30% sau chiar 40%”,

spune Bogdan Badea, CEO eJobs.

Distribuția salarială în funcție de praguri arată că 37% din cele 50.000 de date introduse de angajați în comparatorul Salario reprezintă venituri cuprinse între 4.501 și 7.000 de lei, 25% între 3.001 și 4.500 de lei, 18,5% între 7.001 și 10.000 de lei, 10,1% peste 10.000 de lei și 9,3% între 2.574 și 3.000 de lei. Cele mai mari salarii sunt raportate pentru București, cu o medie netă de 6.000 de lei, Cluj (5.500 de lei), Sibiu (5.200 de lei), Timiș (5.100 de lei) și Ilfov, Iași, Brașov, Constanța – fiecare cu o medie de 5.000 de lei net, pe lună. Cel mai puțin câștigă angajații din Gorj, Vâlcea, Suceava și Hunedoara (4.000 de lei) și cei din Bistrița-Năsăud, Giurgiu și Caraș-Severin (4.200 de lei).

„O parte dintre aceste județe de la coada clasamentului au și cele mai mari diferențe între cât câștigă angajații și care sunt așteptările pe care le au de la actualul sau de la un viitor angajator. Cel mai mare ecart este în Mehedinți, de 58%, de la 4.500 la 7.000 de lei. Urmează Vâlcea și Suceava, cu 50% (de la 4.000 la 6.000 de lei) și Tulcea, cu 44%, de la 4.500 la 6.500 de lei”,

detaliază Bogdan Badea.

Domeniul care plătește cel mai bine este IT-ul, cu o medie de 8.000 de lei lunar. 6.100 de lei este media salarială pentru naval și aeronautic, iar pentru telecomunicații, inginerie și casino & entertainment salariul mediu este de 6.000 de lei. În cealaltă extremă a clasamentului se află au pair / babysitting / curățenie (3.500 de lei), call center / BPO (4.300 de lei), turism & HoReCa (4.500 de lei) și industria alimentară (4.700 de lei).

Ghidul salarial 2026 a fost elaborat pe baza a peste 50.000 de date introduse de angajați în comparatorul salarial Salario.ro by eJobs, în intervalul 31 martie 2025 – 31 martie 2026. Salariile prezentate în acest ghid reprezintă medii salariale nete la nivel național. Pachetul salarial real poate varia în funcție de oraș, mărimea companiei și nivelul de senioritate.

Cele mai recente date INS: Salariul mediu se apropie de 6000 de lei

Conform celor mai recente date ale Institutului Național de Statistică, publicate azi, câştigul salarial mediu net din România a fost în martie de 5938 lei, în creştere cu 381 lei (+6,9%) față de luna februarie 2026, arată datele Institutului Național de Statistică. Creșterea față de aceeași lună a anului trecut a fost de doar 4,3%, mult sub rata anuală a inflației, care era în martie de 9,87%. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în fabricarea produselor din tutun (16039 lei) și în activităţi de programare și activități de consultanță în tehnologia informaţiei (15633 lei), iar cele mai mici în pescuitul şi acvacultura (2901 lei) și în alte activităţi de servicii (2933 lei).