Amazon începe disponibilizări în unitățile de resurse umane și cloud computing

Amazon a început miercuri să concedieze angajaţi din diviziile sale de cloud computing şi resurse umane. CEO-ul Amazon Web Services (AWS), Adam Selipsky, şi şefa de resurse umane, Beth Galetti, au trimis note angajaţilor din SUA, Canada şi Costa Rica, informându-i despre reducerile de locuri de muncă, transmite CNBC.

”Este o zi grea în organizaţia noastră”, a scris Selipsky în notă.

Disponibilizările fac parte din reducerile de locuri de muncă anunţate anterior, care se preconizează că vor afecta 9.000 de angajaţi.

Săptămâna trecută, Amazon a concediat câţiva angajaţi din unitatea sa de publicitate şi a renunţat în ultimele săptămâni la angajaţii din unitatea de jocuri video şi unităţile de streaming live Twitch.

Amazon a încheiat o rundă separată de disponibilizări la începutul acestui an, care a afectat aproximativ 18.000 de angajaţi.

Combinate cu reducerile din această lună, disponibilizările marchează cele mai mari concedieri din istoria de 29 de ani a Amazon.

CEO-ul Amazon, Andy Jassy, a redus în mod agresiv costurile în întreaga companie, deoarece retailerul online ia în calcul o recesiune economică şi o încetinire a creşterii în activitatea sa de bază de retail.

Amazon a îngheţat angajările în forţa de muncă corporativă, a renunţat la unele proiecte experimentale şi a încetinit extinderea depozitelor.

Anunţând concedieri în activităţile de publicitate şi AWS, Jassy a arătat că două dintre cele mai mari şi mai profitabile afaceri ale Amazon nu sunt imune la reducerea costurilor.

Atât AWS, cât şi publicitatea au înregistrat o încetinire a creşterii în ultimele luni, deoarece companiile îşi reduc cheltuielile pe fondul unui mediu economic dificil.

Unele echipe din cadrul AWS au fost incluse în runda anterioară de concedieri.

O parte din disponibilizările de miercuri ar urma să ajungă şi la operaţiunile de servicii profesionale a AWS, care îi ajută pe clienţi să depaneze problemele legate de infrastructura lor de cloud, potrivit unui angajat actual, care a cerut să rămână anonim pentru că nu este autorizat să vorbească pe această temă.

Numărul de persoane angajate la AWS a crescut în timpul pandemiei de Covid, care s-a dovedit a fi un avantaj masiv pentru Amazon şi alţi furnizori de cloud, deoarece companiile, agenţiile guvernamentale şi şcolile şi-au accelerat tranziţia către cloud.

”Având în vedere această creştere rapidă, precum şi climatul general de afaceri şi macroeconomic, este esenţial să ne concentrăm pe identificarea şi plasarea resurselor noastre în spatele priorităţilor noastre principale – acele lucruri care contează cel mai mult pentru clienţi şi care vor muta acul pentru afacerea noastră, ” a scris Selipsky în notă.

”În multe cazuri, aceasta înseamnă că membrii echipei schimbă proiectele, iniţiativele sau echipele în care lucrează; cu toate acestea, în alte cazuri a dus la aceste eliminări de rol.” Amazon urmează să raporteze rezultatele financiare din primul trimestru după închiderea tranzacţiilor de joi.

Investitorii vor aştepta informaţii dacă eforturile lui Jassy de reducere a costurilor au îmbunătăţit profitabilitatea şi când se aşteaptă directorii Amazon ca creşterea AWS să se reaccelereze. Acţiunile Amazon au crescut cu peste 3% în tranzacţiile de după-amiază miercuri.