Arhiva tag-ul pentru: resurse umane
Sondaj: Doar 25% dintre directorii generali sunt încrezători că firma lor va înregistra o creștere
EvenimentMediul de business din România este marcat, în continuare, de incertitudine, pe fondul presiunilor economice și al unui context de piață instabil. Acestea se reflectă în nivelul de încredere al liderilor în perspectivele propriilor…
Studiu | Deși nu și le iau pe toate, angajații români ar vrea mai multe zile de concediu de odihnă
Piața munciiAngajaţii din România susţin că au nevoie, în medie, de zece zile consecutive de vacanţă, inclusiv weekend-urile, pentru a-şi reface pe deplin energia, faţă de o medie europeană de 13 zile, potrivit studiului internaţional HR &…
Cum se raportează Generația Z la ascensiunea profesională pe scara ierarhică dintr-o corporație?
Piața munciiÎn ultimele decenii, evoluția profesională în corporații a urmat același scenariu: angajații intrau într-o organizație, învățau meseria, primeau promovări periodice și urcau treptat spre poziții de conducere. Progresul era măsurat…
De ce pleacă angajații? Un studiu EY indică un motiv mai important decât salariul
Lumea, Piața muncii, Publice, RecrutareNu salariul este primul motiv pentru care oamenii pleacă dintr-o companie. De multe ori, pleacă pentru că nu mai înțeleg ce se întâmplă. Un nou studiu EY arată că angajații nu se tem neapărat de schimbare, ci de lipsa informațiilor…
Șansele de angajare la o anume companie tind spre ZERO. Până și la Harvard ajungi mai ușor!
IT&C, Recrutare800.000 de oameni au aplicat pentru un job aici în 2025. Doar 286 au fost angajați. E compania din spatele AOL, Evernote și WeTransfer, iar șansele de angajare sunt mai mici decât la Harvard.
Bending Spoons este un conglomerat tehnologic…
Se întoarce roata: companiile care au făcut disponibilizări din cauza AI încep să recheme oamenii
Inovație, Piața munciiTot mai multe companii care au redus personalul pe motiv că inteligenţa artificială poate prelua o parte din activităţi descoperă că tehnologia nu poate înlocui complet experienţa umană. În consecinţă, unele dintre ele au început…
Compania Meta se pregătește de reducerea personalului. Când încep disponibilizările?
Media, Piața munciiMeta se pregătește de concedierea a 10% din angajații pe care îi are în cursul zilei de miercuri. Directorii încearcă acum să ofere lămuriri angajaților, transmite Reuters.Șefa departamentului de resurse umane a transmis deja…
Directiva UE privind transparența salarială prinde nepregătite firmele din România
Legislație, Piața munciiTrei sferturi dintre companiile din România (75%) riscă să nu fie conforme cu Directiva UE privind transparența salarială, care va intra în vigoare la 7 iunie 2026, arată un studiu realizat de o platformă specializată în resurse umane.Potrivit…
Excelență în resursele umane. Philip Morris România recunoscută ca Angajator de Top
Piața munciiCompania Philip Morris România a primit certificarea Angajator de Top (Top Employer), o recunoaștere a excelenței demonstrate în practicile de resurse umane care poziționează compania în clasamentul celor mai doriți angajatori, concentrați…
Piața muncii în 2025, caracterizată de prudență. Ce așteaptă angajatorii privind prezența la birou?
Piața muncii, Recrutare2025 a fost caracterizat drept un an al prudenței pe piața muncii și, deși numărul total de joburi noi apărute în piață a cunoscut un recul de aproximativ 10% față de 2024, anul s-a încheiat cu un total de peste 260.000 de locuri…
Schimbare dorită, nesiguranță reală: ce arată studiul LinkedIn despre joburi în Europa
Europa, Piața munciiEuropenii intră în 2026 cu o dorință puternică de schimbare profesională, dar și cu o nesiguranță profundă legată de modul concret în care pot face acest pas. Conform unui studiu LinkedIn, prezentat de Euronews.com, aproape jumătate…
CEO-ul celei mai mari agenții de recrutare din lume: 3 zile la birou este noua normă
Piața munciiEra „războiului revenirii la birou” s-a încheiat în mare parte, lăsând loc unei noi „ierarhii hibride”, în care munca la distanță a trecut de la o normă post-pandemică la un simbol al statutului social, transmite revista Fortune.…
AI-ul poate substitui peste 11% din forța de muncă americană, potrivit MIT
America, Piața muncii11,7 % din locurile de muncă din Statele Unite pot fi deja înlocuite de instrumente de inteligenţă artificială, arată un studiu realizat de Institutul de Tehnologie din Massachusetts.
Realizat folosind un instrument de simulare a forţei…
Cele mai bune aeroporturi din Europa în 2025: cine a impresionat juriul și de ce
Europa, Servicii, TransportCălătoriile cu avionul devin o plăcere atunci când aeroporturile depășesc standardele și excelează în inovație și sustenabilitate. Cele mai bune aeroporturi din Europa au fost recent premiate pentru performanțele lor în tehnologie…
Mii de angajați fără locuri de muncă după ce Audi închide definitiv uzina din Bruxelles
Europa, Industrie, Piața muncii, TransportUzina Audi din Bruxelles va înceta definitiv producția vineri, lăsând mii de angajați fără locuri de muncă, victime ale unei capacități de producție de automobile în Europa care a devenit disproporționată în raport cu scăderea…
Philip Morris România recunoscută drept Angajator de Top, pentru al unsprezecelea an consecutiv
Piața munciiCompania Philip Morris România a primit certificarea ”Angajator de Top” (”Top Employer”) pentru al unsprezecelea an consecutiv, anunță compania printr-un comunicat de presă.Distincția este o recunoaștere a excelenței demonstrate…
Studiu Bestjobs: 62% dintre angajaţi vor să-şi schimbe locul de muncă în următoarele 6 luni
Piața munciiPiaţa muncii din România se confruntă la începutul anului cu o dinamică intensă, conform unui sondaj realizat de platforma online de recrutare Bestjobs: 62% dintre angajaţi intenţionează să-şi schimbe locul de muncă în următoarele…
Podcast #LecțiadeEconomie | Ai aflat de “gulerele roz” de pe piața muncii? Da, există și “pink collars”!
Educație, ORIGINAL, Piața munciiAscultați podcastul #LecțiadeEconomie AICI, pe Spotify sau pe afaceri.liveAl treilea episod al serialului nostru despre piața muncii îl dedicăm gulerelor roz, după ce am explicitat pe îndelete cine sunt gulerele albe, respectiv…
Compania Nestlé restructurează consiliul executiv și cadrul organizațional înainte de 2025
America, Asia, Comerț, Europa, Eveniment, Food&Drink, ORIGINALNestlé a anunțat schimbări organizaționale semnificative care vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2025, ca parte a unui efort strategic de eficientizare a operațiunilor și de îmbunătățire a proceselor decizionale, conform FoodBev.Restructurarea…
EY: Trei din patru companii nu reușesc să gestioneze în mod eficient mobilitatea resurselor umane
Piața muncii
75% dintre angajatori nu dispun de funcții de mobilitate suficient de dezvoltate, ca să poată răspunde cerințelor economice și de resurse umane din prezent
Companiile par să neglijeze o șansă crucială de a-și păstra angajați…
