Coca-Cola are o nouă divizie de business în Europa, care acoperă 40 de țări

Coca-Cola unește diviziile din Europa de Vest și Europa Centrală și de Est pentru a crea o nouă divizie de business în Europa.

Potrivit Revistei Progresiv, decizia face parte din planul strategic al companiei de a accelera creșterea businessului post-pandemie. Potrivit informațiilor European Supermarket Magazine, noua divizie există din data de 2 aprilie, este condusă de Nikos Koumettis și acoperă peste 40 de state, de la Marea Britanie până în Rusia.

Totodată, partenerul companiei Coca-Cola în Europa de Vest, Coca-Cola European Partners, și-a extins divizia de comunicare în Germania.

Noile decizii implică și modificări la nivel de management. Barbara Körner va fi directorul general al Coca-Cola Germania alături de Bjorn Jensen, directorul general al Coca-Cola Germania, Danemarca și Finlanda. Körner va ocupa, de asemenea, și funcția de engagement director pentru Coca-Cola Europe.

Michael Willeke, anterior director de marketing pentru Germania, Danemarca și Finlanda, va prelua acum funcția de director de marketing pentru Europa. Va raporta lui Walter Susini, vicepreședinte-senior de marketing în Europa.

Fostul director pentru afaceri publice, comunicare și sustenabilitate (PACS) pentru regiunea Europei Centrale și de Est, Patrick Kammerer, este acum director de comunicare strategică pentru Coca-Cola Europe. În noua poziție creată, Kammerer va fi responsabil pentru strategia de comunicare la nivel european. El va raporta Melinei Androutsopoulou, vicepreședinte PACS, Coca-Cola Europe.

Restricțiile sociale impuse de pandemie au afectat rezultatele Coca-Cola la nivel global. Numai în trimestrul patru al anului trecut vânzările au scăzut cu 5%, până la 8,61 miliarde de dolari. Vânzările totale pe 2020 s-au micșorat cu 11%, până la 33 de miliarde de dolari. În volum, scăderea a fost de 6%, cele mai afectate divizii fiind apele (-11%), dar și ceaiul și cafeaua (-17%).

În aceste condiții, Coca-Cola a accelerat restructurarea forței de muncă, dar și a portofoliului de băuturi. La sfârșitul anului trecut, compania a anunțat că va renunța la 11% din angajați la nivel global, iar numărul de branduri va fi redus la circa 200.