EAU, planuri pentru stimularea economiei: 50 de programe la a 50-a aniversare a țării

Emiratele Arabe Unite au lansat o serie de programe de stimulare și diversificare a economiei, urmărind să atragă investiții străine în valoare de aproximativ 150 de miliarde de dolari în următorul deceniu, notează CNBC.

Cincizeci de proiecte și inițiative noi vor fi anunțate în săptămânile următoare, au declarat oficialii din Emirate, pentru a coincide cu a 50-a aniversare a țării, inclusiv noi vize pentru a atrage rezidenți și muncitori calificați.

Efortul EAU pentru următorii 50 de ani este de a deveni un jucător global în diferite industrii, a declarat duminică pentru Dan Murphy de la CNBC, Sarah Al Amiri, primul ministru de stat pentru științe avansate din Emiratele Arabe Unite. Regiunea este ceea ce ne-am propus în ultimele cinci decenii; acum mergem mai departe pentru a ne asigura că multe dintre sectoarele noastre sunt competitive la nivel global.

Țara își propune să investească mai mult în sectoarele industriale avansate și în educația tehnologică. Modificările nou introduse includ schemele de vize, cum ar fi Visa Verde, care este menită să extindă statutul de auto-rezidență pentru persoanele calificate și investitorii, și Visa Freelancers, care va permite independenților să se sponsorizeze singuri. Țara a introdus deja viza de aur (Golden Visa) de 10 ani, acordată selectiv rezidenților și investitorilor cu înaltă calificare.

Vizele reprezintă un pilon de bază al economiei din Emiratele Arabe Unite, întrucât aproape 90% din populația sa de 10 milioane este expatriată. În mod tradițional, fără un loc de muncă, un rezident expat își pierde viza; acesta a fost un motiv pentru care aproape 10% din populația țării a părăsit statul în primul an de pandemie de coronavirus.

Sheikhdomul bogat în petrol a lucrat pentru a atrage noi capitaluri și rezidenți cu scopul de a-și ajuta economia să își revină din loviturile pe care le-a suferit din cauza pandemiei, criză care a generat o micșorare a economiei cu 6,1% în 2020. La sfârșitul anului trecut, statul a lansat viza lucrătorului de la distanță, care permite persoanelor fizice să locuiască în Emiratele Arabe Unite timp de un an, chiar dacă angajarea lor este în străinătate, atâta timp cât îndeplinesc un anumit prag de câștig.

La fel ca multe anunțuri majore din Emiratele Arabe Unite, totuși, informațiile în legătură cu cele 50 de inițiative au fost sărace în detalii, fără precizări cu privire la momentul în care vor începe fiecare dintre aceste programe și exact ce vor presupune acestea.

Specialiștii în dreptul muncii care au vorbit cu CNBC au descris planurile drept un pas „semnificativ și pozitiv” pentru afacerile din regiune.

Din punct de vedere istoric, în mare parte din cauza restricțiilor privind vizele și permisele de muncă, companiilor le-a fost greu să opereze aranjamente de lucru mai flexibile și atipice în afara modelului tradițional de angajare, a declarat pentru CNBC Kiersten Lucas, partener la firma Stephenson Harwood din Dubai.

Dar companiile așteaptă mai multe detalii. „Întreprinderile și persoanele fizice vor aștepta cu nerăbdare o clarificare din partea autorităților cu privire la modul în care noile vize vor funcționa în practică”, a spus Laura Anderson, asociat la aceeași firmă.

Ea a adăugat că mulți angajatori vor dori să știe în ce măsură schimbările „le oferă o flexibilitate sporită pentru a contracta direct persoanele fizice pe o bază de consultanță mai tradițională”, fără a fi obligați de reglementările legale actuale în legătură cu relația unei companii cu angajații lor din EAU .

Chris Payne, economist-șef la Peninsula Real Estate, cu sediul în Emiratele Arabe Unite, a descris această mișcare ca fiind strategică, în ciuda lipsei de detalii în prezent.

Este o recunoaștere în Emiratele Arabe Unite că expatriații sunt aici pe termen lung, sunt aici pentru a rămâne, iar când aveți ciclul economic, când aveți o recesiune, oamenii care își pierd locul de muncă părăsesc țara, Payne a declarat luni pentru CNBC „Capital Connection”. Și acest lucru are un impact imediat asupra altor afaceri, are un impact destul de evident pe piața imobiliară și de aceea, puțin câte puțin, este abordat acest lucru.

Această inițiativă vine, de asemenea, pe fondul unei rivalități în creștere cu statul vecin, Arabia Saudită, pentru a fi centrul comercial și de afaceri al regiunii. Emiratele Arabe Unite – în special Dubai – au fost mult timp văzute ca centrul comercial al regiunii, susținute de infrastructura modernă de transport și logistică și poziționate convenabil la intersecția estului ce vestul.

În ultimul an, Arabia Saudită a lansat reforme economice de liberalizare într-un efort de a atrage mai mult capital uman și investiții. În februarie a anunțat că guvernul său va înceta să mai facă afaceri cu orice companii internaționale ale căror sedii regionale nu aveau sediul în regat până în 2024. Măsura a fost percepută, în general, ca fiind o lovitură directă asupra primatului afacerilor din Dubai în regiune.

Concurența este în mod evident un lucru bun în multe cazuri, iar EAU răspund la acest lucru trecând singuri la etapa următoare, a spus Payne. Aceasta a fost întotdeauna viziunea EAU – că nu este doar un hub GCC, este un hub pentru Asia de Sud, care se conectează în Africa de Est și dincolo de Asia de Sud, și în Asia de Est. Deci, dacă vă uitați la unele dintre aceste anunțuri referitoare la comerț și investiții, se spune bine, avem concurență în cadrul CCG, dar de fapt viziunea noastră depășește CCG. Este un răspuns la ceea ce se întâmplă în Arabia Saudită, dar este un răspuns pozitiv; se spune „putem răspunde provocării”.