Gigantul britanic Marks & Spencer anunță disponibilizarea a 7.000 de persoane

Compania britanică de retail Marks & Spencer (M&S) își va reduce schema sa de personal cu aproximativ 7.000 posturi în următoarele trei luni, în urma necesității reducerii de costuri și schimbării mediului de afaceri cauzate de pandemia de coronavirus. Este una dintre cele mai drastice reduceri de personal din economia britanică, lovită crunt de criza sanitară, potrivit The Guardian.

Acțiunile Marks & Spencer au scăzut cu aproape 4% în tranzacțiile de azi dimineață, ceea ce sugerează că investitorii sunt pesimiști că decizia conducerii companiei va conduce la redresarea afacerilor. Dificultățile M&S sunt evidente dacă menționăm că retailerul și-a redus cota de piață la jumătate în acest an, în vreme ce scăderea per ansamblu a pieței a fost mult mai puțin abruptă, de aproape 20%.

Disponibilizările de la M&S vor viza centrul de asistență a clienților, managementul regional și magazinele din Marea Britanie. M&S a declarat că se așteaptă ca o ”proporție semnificativă” din disponibilizări să se facă prin concedieri voluntare sau pensionare anticipată și a început consultările cu personalul și sindicatele.

Retailerul de îmbrăcăminte, alimente și articole pentru casă a declarat că acest ”program de eficientizare” reprezintă un pas important în reducerea costurilor, fiind singura variantă care îi permite să iasă cu bine din criza provocată de noul coronavirus. Directorul general al companiei, Steve Rowe, a declarat că reducerile de locuri de muncă fac parte din planurile sale anunțate anterior și că sunt o modalitate de ”a învăța din criză, de a accelera transformarea afacerii noastre și de a-i oferi mai multă forță și agilitate într-o lume în care unele obiceiuri ale clienților au fost schimbate pentru totdeauna.”

”Perspectiva este incertă și rămânem precauți”, a mai spus Rowe.

M&S a declarat, de asemenea, că va urmări să creeze noi locuri de muncă pentru operațiunile online, mai ales că de la 1 septembrie va demara un proiect de livrări online pentru produse alimentare, împreună cu compania de livrări Ocado. Retailerul a lansat peste 500 de produse noi în magazine, ca parte a unei game extinse disponibilă online, care vor fi furnizate de Ocado.

Vânzările de produse alimentare ale M&S au crescut cu 2,5% în ultimele 13 săptămâni până la 8 august, iar compania susține că la această creștere a contribuit decizia de a-și închide magazinele din unele locații de tranzit, precum gările, în timp ce magazinele stand alone au rămas deschise în timpul carantinei.

La polul opus, vânzările de articole de îmbrăcăminte și articole pentru casă au scăzut cu 38% în aceeași perioadă, deoarece interdicția organizării de adunări și evenimente publice și închiderea multor birouri au schimbat preferințele și comportamentele de consum ale clienților.

Disponibilizările de la M&S sunt printre cele mai severe anunțate de o companie din Marea Britanie, deși mulți alți comercianți au efectuat concedieri colective, pe fondul închiderii unor magazine.

• Debenhams a anunțat concedierea a 2.500 de persoane săptămâna trecută, pe lângă cele 4.000 anunțate în aprilie;
• WH Smith a tăiat 1.500 de locuri de muncă, după ce magazinele sale stradale și din aeroporturi au fost afectate grav de scăderea vânzărilor;
• SSP, proprietarul Upper Crust și Caffè Ritazza, a anunțat în iulie că a eliminat 5.000 de locuri de muncă din cele 9.000 din Marea Britanie;
• Harrods a anunțat 700 de concedieri; Selfridges – 450; Arcadia – 500; distribuitorul de produse electrice și electronice Dixons Carphone – 800 de manageri; Lanțul de îmbrăcăminte M & Co – 400.

Alte companii care au făcut concedieri în Marea Britanie:

• Producătorul de avioane Airbus, a dat afară 1.700 de persoane din Marea Britanie, parte dintr-un plan de 15.000 de disponibilizări la nivel mondial;
• Lanțul de case de schimb valutar Travelex, a intrat în faliment în urmă cu două săptămâni, cu pierderea imediată a peste 1.300 de locuri de muncă;
• Compania de îmbrăcăminte pentru fitness DW Sports și-a anunțat, la rândul său, falimentul în această lună, punând în pericol 1.700 de locuri de muncă;
• Operatorul turistic Hays Travel a anunțat aproape 900 de disponibilizări, după intrarea în vigoare a unor reguli mai stricte de carantină ale Marii Britanii cu privire la vacanțele în Spania;
• Cotidianul ”The Evening Standard” a tăiat 115 locuri de muncă după scăderea drastică a veniturilor din publicitate.