Înghețarea salariilor bugetarilor stârnește revolta sindicatelor, care amenință cu proteste

Reprezentanţii Confederaţiei Sindicale Naţionale Meridian, nemulţumiţi de măsurile adoptate de Guvernul României, în special de înghețarea salariilor personalului bugetar la nivelul lunii decembrie 2020, susțin că România nu îşi permite să îngheţe salariile lucrătorilor şi să abandoneze obiectivul de convergenţă economică şi socială cu statele dezvoltate din Uniunea Europeană, potrivit unui comunicat al sindicaliștilor.

“Între Crăciun şi Anul Nou, odată ce avem alegerile în sac, la noi în România se rezolvă agenda socială pentru următorul an. Avem restricţii puternice pentru adunările publice şi acţiunile legale de protest ale salariaţilor, însă Guvernul României se grăbeşte să adopte acte normative care vor determina condiţiile de viaţă şi de muncă ale lucrătorilor în anul 2021. Salariul minim brut pe economie garantat în plată nu s-a putut adopta prin consensul partenerilor sociali”, spun sindicaliştii Meridian, citați de Agerpres.

Potrivit sursei citate, organizaţiile sindicale au solicitat creşterea salariului minim de la valoarea de 2.230 lei, cât este la momentul actual, la 2.400 de lei pentru anul 2021, în timp ce organizaţiile patronale au solicitat îngheţarea lui sau cel mult creşterea în raport cu rata inflaţiei. În acest context, Guvernul României a propus ca valoarea salariului minim brut pe economie garantat în plată pentru anul 2021 să fie de 2.300 lei.

“Parcă nu este suficient faptul că salariul minim nu s-a stabilit în funcţie de parametrii reali care ar trebui luaţi în considerare la determinarea cuantumului acestuia (productivitatea muncii, rata inflaţiei, valoarea coşului minim de consum, obiectivele de convergenţă economică şi socială în UE, etc), Guvernul României a adoptat aseară proiectul de Ordonanţă de Urgenţă a Guvernului privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene”, document care prezintă o serie de măsuri cu impact social negativ pentru salariaţii plătiţi din fonduri publice, măsuri care nu pot fi acceptate de organizaţiile sindicale”, susţin sindicaliştii.

În acest context, Confederaţia Sindicală Naţională Meridian, prin reprezentanţii săi în procesul de dialog social de la Ministerului Finanţelor Publice sau din Consiliul Economic şi Social, a respins forma actuală a proiectului legislativ mai sus menţionat, “considerând că măsurile cu impact social nu fac altceva decât să arunce efectele crizei pe spinarea salariaţilor şi pensionarilor, în contextul în care, toate promisiunile electorale de creşteri se amână cu un an de zile, în timp ce preţurile sunt în creştere liberă”.

Și sindicaliștii din învățământ amenință cu proteste

De asemenea, Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI) condamnă politica de austeritate pe care noul Guvern al României intenţionează să o pună în aplicare şi se pregăteşte pentru declanşarea acţiunilor de protest în perioada următoare, anunță Agerpres.

Sindicaliştii atrag atenţia că, în condiţiile în care se anunţă creşteri substanţiale de preţuri după data de 1 ianuarie 2021, măsurile de austeritate impuse de Guvernul Cîţu condamnă personalul din învăţământ la un regres al nivelului de trai, care oricum este cu mult sub standardele europene pentru aceeaşi categorie profesională.

“După lovitura primită prin OUG 135/2020, în urma căreia personalului didactic i-au fost anulate majorările salariale prevăzute a se acorda, conform legii, începând cu data de 1 septembrie 2020, Guvernul Cîţu le anulează şi pe cele care ar fi trebuit să se aplice de la data de 1 ianuarie şi de la data de 1 septembrie 2021. De asemenea, după 3 ani şi jumătate de la intrarea în vigoare a Legii nr. 153/2017, drepturile salariale ale cadrelor didactice care au dirigenţie, gradaţie de merit, care lucrează în învăţământul special sau care predau în regim simultan, sunt incorect calculate, prin raportare la salariile de bază din anul 2016. Toate acestea se întâmplă în condiţiile în care poziţionarea funcţiilor didactice în grila de salarizare este în pătrimea inferioară a acesteia!!! Aceasta este “răsplata” pentru efortul uriaş depus de personalul didactic în acest an, în care s-a introdus învăţarea online? Prin efortul personal, financiar şi material, cadrele didactice au suplinit lipsa dotărilor din învăţământ cu dispozitivele tehnice necesare, aşa cum prevedea legea, fiind nevoiţi să lucreze de pe laptopurile şi telefoanele personale şi să găsească singuri soluţii de avarie, astfel încât procesul de predare- învăţare-evaluare să continue”, se spune în comunicat.

Puterea de cumpărare a salariaţilor din învăţământ, în condiţiile de faţă, îi plasează pe cei mai mulţi la limita subzistenţei, susţin sindicaliştii, prin raportarea la necesarul coşului minim de consum pentru un trai decent.

“Conform Legii 174/2020, un trai decent înseamnă ca o familie formată din doi adulţi şi doi copii trebuie să aibă un venit net lunar de aproximativ 7.000 de lei. Având în vedere că un astfel de venit este obţinut de o familie de cadre didactice care au o vechime de 35 de ani la catedră, este evident că cei mai mulţi angajaţi din sistemul de educaţie nu ajung la acest venit şi se încadrează în categoria celor cu un nivel de trai cu mult sub cel decent”, afirmă aceştia.

Întrucât acestea sunt o parte dintre nemulţumirile oamenilor din sistemul de învăţământ preuniversitar şi conform semnalelor primite, se doreşte declanşarea acţiunilor de protest în perioada următoare, spune FSLI.