McDonald’s închide temporar birourile din SUA, în timp ce se pregătește să concedieze angajați
McDonald’s Corp. își închide temporar birourile din SUA în această săptămână, în timp ce se pregătește să informeze angajații corporației despre disponibilizările întreprinse ca parte a unei restructurări mai ample a companiei, potrivit The Wall Steet Journal.
Lanțul de fast-food cu sediul în Chicago a precizat săptămâna trecută, într-un e-mail intern adresat angajaților din SUA și unei părți a personalului internațional, că ar trebui să lucreze de acasă de luni până miercuri, pentru a putea transmite deciziile privind personalul în mod virtual. Compania, în mesaj, le-a cerut angajaților să anuleze toate întâlnirile în persoană cu furnizorii și alte părți externe la sediul său central.
“În cursul săptămânii din 3 aprilie, vom comunica deciziile cheie legate de roluri și de nivelul de personal din întreaga organizație”, a precizat compania în mesajul consultat de The Wall Street Journal.
McDonald’s a refuzat să comenteze duminică numărul angajaților care vor fi concediați.
În ianuarie, McDonald’s a declarat că plănuia să ia decizii “dificile” cu privire la schimbările în ceea ce privește nivelul de personal din cadrul corporației până în aprilie, ca parte a unui plan strategic mai amplu pentru lanțul de restaurante de burgeri.
Directorul general Chris Kempczinski a declarat atunci, într-un interviu, că se aștepta să facă economii ca parte a evaluării forței de muncă, dar a precizat atunci că nu avea o sumă fixă în dolari sau un număr de locuri de muncă pe care dorea să le elimine.
“Unele locuri de muncă care există astăzi fie vor fi mutate, fie acele locuri de muncă ar putea dispărea”, a spus dl Kempczinski.
McDonald’s are peste 150.000 de angajați la nivel global în roluri corporative și în restaurantele deținute, 70% dintre aceștia fiind localizați în afara SUA, a declarat lanțul, în februarie.
În mesaj, McDonald’s a recunoscut că săptămâna 3 aprilie va fi una aglomerată în ceea ce privește călătoriile personale, ceea ce a contribuit, potrivit acestuia, la decizia de a transmite știrile de la distanță. Lucrătorii care nu ar avea acces la un computer în timpul săptămânii ar trebui să furnizeze informații personale de contact managerului lor, a precizat compania.
“Dorim să asigurăm confortul și confidențialitatea oamenilor noștri în timpul perioadei de notificare”, a precizat compania.
Companiile din toate industriile reduc numărul de angajați pe fondul îngrijorărilor legate de încetinirea economiei. Concedierile care au început în sectorul tehnologic anul trecut s-au extins la retaileri și producători. Luna trecută, Amazon.com Inc. a anunțat că va elimina încă 9.000 de locuri de muncă, în urma concedierilor anunțate anterior.
Vânzările McDonald’s s-au menținut chiar și în condițiile în care retailerii au raportat o încetinire a cheltuielilor.
Compania le-a spus investitorilor în ianuarie că unii consumatori cu venituri mai mici au comandat mai puține produse pe vizită sau au optat pentru oferte mai ieftine, dar clienții au continuat în general să cheltuiască în restaurantele sale.
McDonald’s a efectuat mai multe runde de disponibilizări în ultimii ani. În 2018, McDonald’s a declarat că firma își reducea conducerea pentru a fi “mai dinamică, mai agilă și mai competitivă”. Compania a spus atunci că disponibilizările vor avea loc ca parte a unui plan de jumătate de miliard de dolari pentru a reduce cheltuielile administrative până la sfârșitul anului 2019.
Dl Kempczinski, care era președintele companiei în SUA la momentul respectiv, nu a dezvăluit amploarea reducerii numărului de angajați, dar a spus că aceasta includea birourile regionale ale lanțului. McDonald’s a declarat că a angajat 205.000 de persoane la nivel global în roluri corporative și în restaurantele sale deținute în 2019, în scădere de la 235.000 în 2017.
Într-un mesaj al companiei din ianuarie, McDonald’s a spus că această companie tentaculară a funcționat în prea multe silozuri, ceea ce a dus la redundanțe și la încetinirea inovației sale. Lanțul a spus că urmărește să își consolideze activitatea pe unele proiecte și să oprească sau să se îndepărteze de altele.












