Peste 500 de companii din UK, luate la rost pentru că nu plătesc salariul minim pe economie

Guvernul britanic a arătat cu degetul către companii britanice emblematice, precum EasyJet, Greggs, Hamleys și Harrods, despre care spune că nu au plătit angajaților salariul minim, potrivit Euronews.

Peste 500 de companii au fost nominalizate de guvernul britanic pentru că nu au plătit salariul minim.

“S-a constatat că cei 524 de angajatori nu și-au plătit angajații cu aproape 16 milioane de lire sterline [18,7 milioane de euro], încălcând în mod clar legea privind salariul minim național (NMW), lăsând peste 172.000 de lucrători fără bani”, a declarat într-un comunicat de presă Kevin Hollinrake MP, membru al Departamentului pentru Afaceri și Comerț.

Printre angajatorii menționați se numără branduri importante.

“Întreprinderile menționate în lista de astăzi au plătit între timp ceea ce datorează personalului lor și s-au confruntat, de asemenea, cu sancțiuni financiare de până la 200% din suma plătită în minus. Investigațiile efectuate de către His Majesty’s Revenue and Customs (HMRC) s-au încheiat între 2015 și 2023”, a precizat el.

Hollinrake a subliniat că angajații merită să fie plătiți în mod corespunzător pentru munca grea pe care o depun.

“În timp ce majoritatea întreprinderilor fac deja ceea ce trebuie și își plătesc angajații cu ceea ce li se cuvine, anunțul de astăzi trimite un mesaj minorității care nu o face – că există repercusiuni în cazul în care subestimează munca grea a personalului lor”, a spus el. “Deși nu toate plățile sub nivelul salariului minim sunt intenționate, guvernul a fost clar că oricine are dreptul să primească salariul minim trebuie să îl primească și că se vor lua măsuri de aplicare a legii împotriva angajatorilor care nu își plătesc corect personalul”, a adăugat Hollinrake.

“De la introducerea sa în urmă cu aproape douăzeci și cinci de ani, salariul minim național a jucat un rol vital în protejarea veniturilor lucrătorilor cu cele mai mici salarii din Regatul Unit. Într-o perioadă în care costul vieții este în creștere, este mai important ca niciodată ca acești lucrători să primească salariul la care au dreptul. Plata insuficientă a NMW nu numai că îi înșală pe lucrători de ceea ce li se cuvine, dar lasă firmele care respectă legea să fie subminate de cele care nu o respectă. Prin numirea firmelor responsabile de plățile insuficiente semnificative, sensibilizăm asupra naturii și amplorii plăților insuficiente și încurajăm toți angajatorii să se asigure că respectă pe deplin legea”, a declarat comisarul independent al Comisiei pentru salarii mici, Patricia Rice.

De asemenea, Rice a precizat că guvernul a fost clar că oricine are dreptul să primească salariul minim ar trebui să îl primească și că se vor lua măsuri ferme de aplicare a legii împotriva angajatorilor care nu își plătesc corect personalul.