Sindicaliștii din administrație publică cer Guvernului stimulente în bani pentru risc COVID-19

Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA) solicită Guvernului organizarea unei întâlniri pentru a discuta o listă cu 11 revendicări înaintate Executivului. Printre acestea, acordarea unui stimulent lunar pe perioada stării de alertă şi a stării de urgenţă pentru salariaţii din administraţia publică care desfăşoară activităţi cu risc de infectare la Covid-19, potrivit unui comunicat al FNSA.

Soluționarea revendicărilor este considerată de sindicaliști drept ”imperativă” pentru buna desfășurare a activităţii salariaţilor în sectorul de administrației publice, spun aceștia.

Lista de revendicări, așa cum apare în documentul FNSA, adresat Guvernului:

• ”Promovarea și adoptarea unui proiect de lege pentru interzicerea explicită a angajărilor la stat în domeniul administrației publice a persoanelor care beneficiază de pensie de la bugetul de stat și interzicerea, în acest sector de activitate, a cumulului pensiei cu salariul;
• Acordarea voucherelor de vacanță la nivelul salariului de bază minim brut pe țară, garantat în plată, în vigoare, și a normei de hrană pentru salariații din administrația locală ca și excepție de la aplicarea Art. 11 alin (4) din Legea nr. 153/2011;
• Modificarea Legii nr. 153/2011, în conformitate cu propunerile organizației noastre – articole care vizează salarizarea în administrația publică locală (în acest sens, FNSA va înainta către ministerele de resort propunerile de modificare și completare, printr-o adresă distinctă);
• Acordarea unui stimulent lunar pe perioada stării de alertă și a stării de urgență pentru salariații din administrația publică care desfășoară activități cu risc de infectare la COVID-19;
• Modificarea legislației cu incidență asupra activității organizațiilor sindicale: Legea Dialogului Social și Codul Administrativ al României, conform propunerilor înaintate în ultimul an de către FNSA (în acest sens, organizația noastră va înainta către ministerele de resort propunerile de modificare și completare, printr-o adresă distinctă);
• Promovarea unui act normativ pentru coroborarea vârstei de pensionare pentru limită de vârstă a tuturor categoriilor de bugetari care își desfășoară activitatea sub legi speciale și/sau în regim de incompatibilități;
• Modificarea și reactualizarea legislației privind înființarea, funcționarea și salarizarea în cadrul societăților comerciale înființate în cadrul unităților administrativ-teritoriale;
• Legiferarea posibilității instituțiilor din sectorul administrației de a achiziționa teste pentru salariați, în vederea determinării infecției cu virusul COVID-19;
• Acordarea majorării salariale de 15%, prin modificarea Legii 153/2011, și pentru salariații din cadrul Institutului Național de Statistică, aflat în subordinea Secretariatului General al Guvernului;
• Majorarea cu 35% a grilei de salarizare a auditorilor publici externi care își desfășoară activitatea în cadrul Curții de Conturi, având în vedere complexitatea muncii desfășurate de aceștia;
• Acordarea unui sport de complexitate de 35% pentru personalul cu atribuții de reglementare cu privire la organizarea și funcționarea administrației publice centrale și locale, din aparatul central al Ministerului Lucrărilor Publice, Dezvoltării și Administrației.”