Spotify anunță o nouă rundă de disponibilizări. Câți angajați din divizia de podcast vor fi concediați?

Spotify Technology SA a anunțat luni că va elimina 200 de locuri de muncă din unitatea sa de podcast, în cea de-a doua rundă de concedieri, în timp ce compania restructurează activitatea după ani de investiții importante, potrivit Reuters.

Măsura afectează aproximativ 2% din forța de muncă a gigantului de streaming de muzică și aliniază Spotify cu companii precum Meta Platforms și Roku, care au redus, de asemenea, locurile de muncă pentru a doua oară, ca răspuns la o economie incertă.

Acțiunile companiei cu sediul în Suedia au crescut cu aproximativ 0,5% la începutul ședinței de tranzacționare, depășind o piață mai amplă în surdină.

Spotify a cheltuit agresiv pentru a-și dezvolta afacerea de podcasturi în ultimii ani, în speranța că nivelurile mai ridicate de implicare oferite de acest format vor atrage mai mulți agenți de publicitate.

Dar acest lucru a dus la o creștere bruscă a cheltuielilor de exploatare ale companiei, care au crescut de două ori mai rapid decât veniturile sale anul trecut. Creșterea ratelor dobânzilor și inflația ridicată înseamnă că întreprinderile au redus, de asemenea, cheltuielile pentru publicitate.

Ca răspuns, Spotify a redus cu 6% din forța sa de muncă la începutul anului 2023 și a anunțat plecarea lui Dawn Ostroff, care a contribuit la modelarea activității sale de podcasturi și a ghidat-o prin controverse precum reacția din jurul emisiunii lui Joe Rogan pentru că ar fi răspândit informații eronate despre COVID-19.

Sahar Elhabashi, care conduce afacerea de podcasturi, a declarat luni că societatea a “luat decizia dificilă, dar necesară, de a face o realiniere strategică”.

Spotify a mai spus că va fuziona studiourile Parcast și Gimlet într-o singură divizie Spotify Studios, care va produce emisiuni originale Spotify.

Compania va adopta acum o abordare personalizată pentru fiecare emisiune și creator, în comparație cu abordarea uniformă urmată anterior, a declarat Elhabashi.