Arhiva tag-ul pentru: săptămâna de lucru de patru zile
Peste 20% dintre europeni lucrează în weekend. În ce țară se află cei mai mulți?
Europa, ORIGINAL, Piața munciiSute de mii de oameni din toată Europa nu au ocazia să se bucure de weekend ca de un moment de relaxare. Peste unul din cinci lucrători din Europa — 21,3% — lucrează în mod regulat sâmbăta și duminica, potrivit celor mai recente…
Lucrătorii britanici ar putea obține dreptul la o săptămână de lucru de patru zile
Europa, Legislație, Piața munciiDrepturile lucrătorilor cu normă întreagă de a solicita o săptămână de lucru de patru zile ar putea fi consolidate în cadrul planurilor guvernamentale de creștere a muncii flexibile, potrivit BBC.Angajații ar trebui în continuare…
Comisarul european pentru Muncă: UE ar trebui să favorizeze săptămâna de lucru de 4 zile
Piața muncii, RecrutareUniunea Europeană ar trebui să facă eforturi pentru implementarea săptămânii de lucru de patru zile în anumite sectoare de activitate, respectiv acele sectoare în care sunt raportate situații de deficit de forță de muncă, a declarat…
Din iunie, încă o țară europeană testează săptămâna de lucru de patru zile
Europa, Piața munciiMarea Britanie va testa, începând din iunie, săptămâna de muncă redusă la patru zile. Aproximativ 3.000 de angajaţi din 60 de întreprinderi urmează să participe la test, potrivit news.ro.Acest test are obiectivul de a ajuta…
Încă un stat va testa săptămâna de lucru de patru zile
Europa, Piața munciiÎn Marea Britanie a fost lansat recent un program pilot privind săptămâna de lucru de patru zile, la care participă cel puţin 30 de companii. În cadrul programului, care va începe în luna iunie şi se va derula pe o perioadă de şase…
Spaniolii, chemați să experimenteze săptămâna de lucru de 4 zile, fără modificarea salariului
Europa, Piața muncii, RecrutareSpania va înainta solicitări către sute de companii din țară pentru a participa la unul dintre cele mai mari experimente cu scopul de a afla dacă proiectul cu săptămâna de lucru de patru zile poate fi pus în aplicare fără a afecta…
