Directorii executivi din Marea Britanie au primit salarii record în 2023, arată un studiu

Șefii celor mai mari companii din Marea Britanie s-au bucurat de salarii record în 2023, nouă firme oferindu-le pachete de peste 10 milioane de lire sterline (12,75 milioane de dolari), a arătat un studiu de luni de zile, în timp ce lucrătorii britanici pledează pentru salarii mai mari, transmite Reuters.

Salariul mediu pentru un CEO al unei companii FTSE-100 a crescut cu 2,2%, la 4,19 milioane de lire sterline anul trecut, a declarat think tank-ul High Pay Centre, deși a adăugat că creșterea salariilor CEO a încetinit în comparație cu ultimii doi ani.

Potrivit studiului, salariul mediu al directorilor executivi din FTSE-100 a fost de 120 de ori mai mare decât cel al lucrătorului britanic median cu normă întreagă.

Mecanicii de tren și medicii de familie se numără printre angajații din Marea Britanie care au declanșat acțiuni sindicale în acest an din cauza salariilor sau a condițiilor.

“Creșterea salariului mediu al directorilor reflectă un număr mic de companii care acordă salarii foarte mari, mai degrabă decât creșteri mari la nivel general”, a declarat Luke Hildyard, director al High Pay Centre.

Hildyard a adăugat că Marea Britanie are “o cultură de afaceri care pune interesele investitorilor înaintea lucrătorilor, clienților, furnizorilor și altor părți interesate”.

Remunerația directorilor executivi de la cele mai importante companii britanice a stârnit furia acționarilor în ultimii ani, majoritatea criticând diferența dintre salariul mediu al lucrătorilor și remunerația directorilor executivi.

Cu toate acestea, unii administratori de fonduri din Regatul Unit susțin apelurile de a oferi consiliilor de administrație mai multă flexibilitate în ceea ce privește remunerarea celor mai talentați, pentru a opri exodul de creiere către țări în care remunerarea este un subiect mai puțin fierbinte.
Oamenii de știință au analizat modul în care se comportă microfungi în acest lac din nord-estul Germaniei și au constatat că aceștia prosperă pe anumite materiale plastice atunci când nu există nicio altă sursă de carbon de care să se hrănească.

Cel mai bine plătit CEO britanic a fost Pascal Soriot de la producătorul de medicamente AstraZeneca, care a câștigat 16,85 milioane de lire sterline, potrivit High Pay Centre. Următorul a fost Erik Engstrom de la grupul de informații și analiză RELX , cu 13,64 milioane de lire sterline, a arătat cercetarea, folosind informațiile financiare ale companiei.