Meta va concedia 8.000 de angajați pe fondul creșterii cheltuielilor pt. inteligența artificială

Meta va disponibiliza mii de angajați luna viitoare, pe fondul unor investiții fără precedent în proiecte de inteligență artificială (IA), scrie BBC.

Compania a anunțat joi angajații, printr-o notă internă, că intenționează să reducă cu 10% efectivul de personal – aproximativ 8.000 de angajați. De asemenea, a precizat că nu va mai ocupa mii de posturi vacante pentru care se desfășurau procese de recrutare.

Un motiv cheie pentru concedieri este creșterea cheltuielilor Meta în alte domenii ale companiei, inclusiv IA, pentru care va cheltui anul acesta 135 de miliarde de dolari (100 de miliarde de lire sterline). Această sumă este aproximativ egală cu suma cheltuită pentru IA în ultimii trei ani la un loc, potrivit unei persoane care a văzut nota.

Un purtător de cuvânt al Meta a confirmat reducerile de personal planificate, dar a refuzat să comenteze mai mult.

Mark Zuckerberg, cofondatorul și directorul executiv al Meta, a făcut în ianuarie declarații publice care, în esență, au anunțat că societatea va face din nou reduceri de personal în acest an.

Șeful Meta a declarat că a observat cât de mult a crescut productivitatea angajaților care se bazează intens pe instrumentele de IA, subliniind că o singură persoană poate acum finaliza proiecte care, în trecut, ar fi necesitat o echipă numeroasă.

„Cred că 2026 va fi anul în care IA va începe să schimbe radical modul în care lucrăm”,

a spus Zuckerberg.

Săptămâna trecută, agenția de știri Reuters a relatat că Meta intenționa să reducă potențial peste 10.000 de angajați în acest an. Nota adresată angajaților joi a fost menționată pentru prima dată de Bloomberg.

Deși Meta a concediat deja aproximativ 2.000 de angajați în două runde mai mici de disponibilizări în acest an, angajații se pregăteau de săptămâni întregi pentru o reducere mult mai semnificativă, așa cum a relatat anterior BBC.

Cheltuielile și prioritățile interne ale Meta s-au orientat puternic în ultimele luni către recuperarea decalajului în dezvoltarea modelelor și instrumentelor de IA.

Chiar săptămâna aceasta, compania a informat angajații că va începe să monitorizeze și să înregistreze interacțiunile acestora cu computerele de serviciu pentru a contribui la antrenarea și îmbunătățirea modelelor sale de IA, o măsură pe care un angajat a calificat-o drept

„distopică”,

având în vedere concedierile iminente.

„Această companie a devenit obsedată de IA”,

a declarat acesta pentru BBC.

Începând din 2022, Meta a efectuat mai multe runde de reduceri de personal, concediind zeci de mii de angajați.

Însă a început să angajeze din nou, iar anul trecut numărul total al angajaților părea să se situeze la aproximativ același nivel ca înainte de prima rundă de concedieri.

Viitoarele reduceri de personal vor fi cele mai ample concedieri ale Meta din 2023.