OCDE: Peste un sfert din locurile de muncă sunt expuse unui risc ridicat din cauza revoluției AI

Mai mult de un sfert dintre locurile de muncă din OCDE se bazează pe competențe care ar putea fi ușor automatizate în viitoarea revoluție a inteligenței artificiale, iar lucrătorii se tem că și-ar putea pierde locurile de muncă din cauza inteligenței artificiale, a declarat marți OCDE, potrivit Reuters.

Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) este un bloc format din 38 de membri, care cuprinde mai ales națiuni bogate, dar și unele economii emergente precum Mexic și Estonia.

Există puține dovezi că apariția AI are un impact semnificativ asupra locurilor de muncă până în prezent, dar acest lucru se poate datora faptului că revoluția se află în stadii incipiente, a declarat OCDE.

Locurile de muncă cu cel mai mare risc de a fi automatizate reprezintă în medie 27% din forța de muncă în țările OCDE, iar țările din Europa de Est sunt cele mai expuse, a precizat organizația cu sediul la Paris în raportul său “Perspective de ocupare a forței de muncă 2023”.

Locurile de muncă cu cel mai mare risc au fost definite ca fiind cele care utilizează mai mult de 25 dintre cele 100 de competențe și abilități despre care experții în inteligență artificială consideră că pot fi ușor automatizate.

Între timp, trei din cinci lucrători se tem că și-ar putea pierde locul de muncă din cauza AI în următorii 10 ani, a constatat OCDE într-un sondaj realizat anul trecut. Sondajul a cuprins 5 300 de lucrători din 2 000 de firme din șapte țări OCDE, din sectorul manufacturier și financiar.

Sondajul a fost realizat înainte de apariția explozivă a AI generativă precum ChatGPT.

În ciuda anxietății legate de apariția AI, două treimi dintre lucrătorii care lucrează deja cu aceasta au declarat că automatizarea le-a făcut munca mai puțin periculoasă sau plictisitoare.

“Modul în care AI va avea în cele din urmă un impact asupra lucrătorilor la locul de muncă și dacă beneficiile vor depăși riscurile, va depinde de măsurile politice pe care le vom lua”, a declarat secretarul general al OCDE, Mathias Cormann, în cadrul unei conferințe de presă. “Guvernele trebuie să îi ajute pe lucrători să se pregătească pentru schimbări și să beneficieze de oportunitățile pe care le va aduce AI”, a continuat el.

Salariile minime și negocierile colective ar putea contribui la atenuarea presiunii pe care AI ar putea să o exercite asupra salariilor, în timp ce guvernele și autoritățile de reglementare trebuie să se asigure că drepturile lucrătorilor nu sunt compromise, a precizat OCDE.