Una dintre cele mai mari reduceri de personal din istoria ziarului Los Angeles Times

Los Angeles Times a anunţat că intenţionează să concedieze cel puţin 115 angajaţi – peste 20% din redacţie – începând de marţi, una dintre cele mai mari reduceri de personal din istoria de 143 de ani a ziarului, transmite The Associated Press.

Matt Pearce, preşedintele Media Guild of the West, care înglobează sindicatul din Times, a numit ziua de marţi o “zi neagră”, potrivit news.ro. El a spus că cel puţin 94 de membri ai sindicatului vor fi concediaţi.

“Multe departamente şi grupuri din întreaga redacţie vor fi puternic afectate”, a spus Pearce într-o declaraţie.

“Acest total, deşi devastator, este totuşi mult mai mic decât numărul de concedieri la care se aştepta săptămâna trecută Comitetul de negociere”, a adăugat el.

Editorii seniori, fotografii şi membrii unităţii video au fost, de asemenea, parte a epurării, a declarat Times.

Reducerile au fost necesare deoarece Times nu mai putea pierde până la 40 de milioane de dolari pe an fără a creşte veniturile din publicitate şi abonamente, a declarat marţi proprietarul ziarului, Dr. Patrick Soon-Shiong.

“Decizia de astăzi este dureroasă pentru toţi, dar este imperativ să acţionăm urgent şi să luăm măsuri pentru a construi un ziar sustenabil şi prosper pentru următoarea generaţie. Ne-am angajat să facem acest lucru”, a declarat Soon-Shiong.

În ultimul an, concedierile şi achiziţiile au afectat o mare parte a industriei de ştiri. Washington Post, NPR, CNN şi Vox Media se numără printre numeroasele companii afectate.

Potrivit firmei de ocupare a forţei de muncă Challenger, Gray and Christmas, până la sfârşitul lunii noiembrie, s-au pierdut aproximativ 2.681 de locuri de muncă în industria de ştiri. Aceasta a fost mai mult decât în anii 2022 şi 2021.

Cea mai recentă rundă de reducere a locurilor de muncă la LA Times vine după ce peste 70 de posturi – aproximativ 13% din redacţie – au fost reduse în iunie anul trecut.

“Această reducere de personal este rodul unor ani de strategie mediocră, al absenţei unui editor şi al lipsei unei direcţii clare”, a declarat sindicatul într-o declaraţie marţi după-amiază.

“Rămânem recunoscători pentru investiţia familiei Soon-Shiong în ziar şi ne menţinem angajamentul de a fi parteneri de bună credinţă în afacere şi la masa negocierilor. Dar este clar că cei cărora li s-a încredinţat să administreze generozitatea familiei sale l-au dezamăgit – nu membrii de rând ai personalului, care nu au niciun cuvânt de spus în privinţa priorităţilor editoriale”, au adăugat sindicaliştii.

Soon-Shiong, un miliardar din domeniul biotehnologiei, a achiziţionat Times în 2018, readucându-l în proprietatea locală la două decenii după ce a fost vândut către Tribune Co. Achiziţia a ridicat speranţe după ani de reduceri, scăderi de tiraj şi schimbări de conducere.

La începutul acestei luni, editorul executiv Kevin Merida a plecat brusc după un mandat de doi ani şi jumătate.

Pearce a declarat că comitetul de negociere al sindicatului se va întâlni miercuri cu conducerea Times pentru a începe discuţiile despre disponibilizări, aşa cum este prevăzut în contract.