Compania Nestlé restructurează consiliul executiv și cadrul organizațional înainte de 2025

Nestlé a anunțat schimbări organizaționale semnificative care vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2025, ca parte a unui efort strategic de eficientizare a operațiunilor și de îmbunătățire a proceselor decizionale, conform FoodBev.

Restructurarea va conduce, de asemenea, la ajustări în cadrul consiliului executiv al companiei.

Compania va fuziona diviziile sale din America Latină și America de Nord într-o nouă entitate denumită Zone Americas (AMS), care va fi condusă de Steve Presley. Presley urmează să se mute la sediul central al Nestlé din Vevey, Elveția, subliniind mișcarea companiei de a-și centraliza conducerea.

În plus, regiunea China Mare (GCR) va fi integrată în zona mai largă Asia, Oceania și Africa (AOA), aflată acum sub conducerea lui Remy Ejel. David Zhang, care a condus anterior GCR, se va retrage din consiliul executiv, dar își va continua rolul de președinte și CEO al regiunii.

Guillaume Le Cunff își va menține conducerea Zonei Europa, care rămâne neschimbată în această reorganizare. Această consolidare reflectă obiectivul Nestlé de a-și simplifica structura operațională.

CEO-ul Laurent Freixe a declarat:

„O structură mai simplă a consiliului executiv și o colaborare strânsă vor spori simplitatea, vor accelera procesul decizional și vor consolida inițiativele globale”.

Alte schimbări notabile includ plecarea planificată a lui Bernard Meunier din consiliul executiv la 31 martie 2025. El va face tranziția pentru a conduce proiecte strategice pentru grup.

David Rennie, care supervizează în prezent Nestlé Coffee Brands, îi va succeda lui Meunier în funcția de șef al unităților strategice de afaceri (SBU) și marketing și vânzări, majoritatea mărcilor de cafea, cu excepția Nespresso, fiind integrate în cadrul SBU.

Philipp Navratil, care a fost la conducerea Nespresso, se va alătura consiliului executiv și va raporta direct lui Freixe. Promovarea sa este văzută ca o recunoaștere a abilităților sale de conducere și a experienței sale vaste în cadrul companiei.

Nestlé Health Science va continua să fie condusă de Anna Mohl, în timp ce în alte domenii funcționale vor avea loc schimbări de conducere. Béatrice Guillaume-Grabisch, care a fost responsabilă pentru resurse umane și servicii de afaceri, se va retrage pentru a urma noi oportunități. Anna Lenz, actualul country manager pentru Nestlé Portugalia, va prelua resursele umane și se va alătura consiliului executiv.

Chris Wright, Chief Information Officer, va raporta acum direct directorului general, deși nu va deține o poziție în consiliul de administrație. Hans-Ulrich Mayer va continua să supravegheze serviciile de afaceri, raportând directorului financiar Anna Manz, în timp ce Antonia Wanner, care conduce unitatea de dezvoltare durabilă, va raporta, de asemenea, direct lui Freixe.

Freixe a adăugat:

„Punem un accent mai mare pe transformarea digitală a Nestlé într-o organizație conectată în timp real, de la un capăt la altul, bazată pe date și pe inteligență artificială”.

De asemenea, compania își va menține practica de raportare trimestrială a performanței vânzărilor pentru regiunile cheie, inclusiv America de Nord și America Latină în cadrul Zonei AMS și China Mare în cadrul Zonei AOA.