Microsoft oferă programe de plecări voluntare pentru aproximativ 60.000 de angajați

Microsoft oferă programe de plecări voluntare pentru aproximativ 60.000 de angajați, adică peste un sfert din personalul companiei la nivel global, în încercarea de a ține sub control costurile și de a susține investițiile masive în inteligență artificială, relatează Reuters. Compania a estimat cheltuieli de capital de 175 de miliarde de dolari pentru anul calendaristic 2026.

Ofertele sunt disponibile pentru angajați din mai multe divizii ale companiei, inclusiv cele care lucrează la experiențele de inteligență artificială, Copilot, finanțe, resurse umane, Xbox și Windows + Devices, potrivit unei surse familiarizate cu situația, citate de Reuters sub protecția anonimatului.

Diviziile de marketing, activitățile comerciale și securitatea vor fi excluse din program, a precizat sursa.

„Această ofertă le oferă angajaților eligibili care iau în considerare un viitor în afara companiei o nouă opțiune pentru a face această tranziție acum, beneficiind de sprijin. De asemenea, le oferă organizațiilor participante o altă modalitate de a-și adapta forța de muncă la nevoile în schimbare”,

a declarat Amy Coleman, directoarea departamentului de resurse umane al Microsoft, într-un mesaj transmis angajaților.

Microsoft estimează cheltuieli de capital de 175 de miliarde de dolari în 2026

La fel ca alte mari companii de tehnologie, Microsoft cheltuiește sute de miliarde de dolari pentru centre de date dedicate inteligenței artificiale și cipuri. Investițiile atrag atenția investitorilor, care urmăresc dacă randamentele vor justifica nivelul ridicat al costurilor.

Compania urma să publice rezultatele financiare pentru primul trimestru după închiderea piețelor de miercuri. Microsoft a estimat cheltuieli de capital de 175 de miliarde de dolari pentru întregul an calendaristic 2026.

Potrivit raportului anual al companiei, Microsoft avea 223.000 de angajați cu normă întreagă la nivel global la 30 iunie 2026.

Acțiunile Microsoft, care crescuseră cu aproximativ 10% de la începutul anului, erau în urcare cu circa 1% luni. Informația despre programul de plecări voluntare a fost relatată inițial de publicația Business Insider.

Microsoft a mai oferit plecări voluntare și a anunțat concedieri în 2026

La începutul acestui an, compania a oferit programe de plecări voluntare pentru aproximativ 7% din personalul său din Statele Unite, echivalentul a circa 9.000 de angajați.

În iulie, Microsoft a anunțat că va elimina 4.800 de locuri de muncă, aproximativ 2,1% din forța sa de muncă la nivel global. Măsurile au vizat restructurarea diviziei de jocuri Xbox și renunțarea la până la cinci studiouri, în încercarea de a îmbunătăți randamentul investițiilor realizate în această divizie de-a lungul mai multor ani.

Programul anunțat luni este voluntar și disponibil pentru o perioadă limitată. Acesta se bazează pe experiența acumulată în urma unui program anterior de pensionare voluntară, a transmis compania.

„Această ofertă va fi disponibilă angajaților eligibili din echipele participante din Canada, India, Regatul Unit și Statele Unite, aflați la nivelul 70 sau mai jos”,

a precizat Microsoft luni. Angajații eligibili urmau să primească detaliile programului în următoarele ore.