Angajatorii caută oameni, dar nu peste tot. Ce posturi sunt la mare căutare și cât se câștigă

Departamentele de vânzări, relații cu clienții, administrativ/logistică și financiar/contabilitate sunt cele pentru care companiile semnalează cele mai mari nevoi de personal în această perioadă, arată datele pe primele trei trimestre ale anului, analizate de către specialiștii unei platforme de recrutare online.

Conform eJobs, planurile de recrutare pentru aceste departamente vizează atât candidați aflați la început de carieră, cât și specialiști, cu nivel de experiență mai mare de cinci ani sau cu un nivel mediu de experiență (2-5 ani).

De asemenea, sunt căutați candidații care vorbesc limba engleză – cerință menționată în aproape jumătate dintre pozițiile postate anul acesta, dar și germană, italiană, franceză, spaniolă și maghiară.

Analiza, citată de AGERPRES, relevă faptul că, din cele peste 170.000 de locuri dee muncă postate pe platformă de la începutul anului și până în prezent, aproape 70.000 au fost pentru departamentele de vânzări din companii, aproximativ 30.000 pentru departamentele de client service și alte 25.000 pentru administrativ/logistică. Pe de altă parte, departamentele cu cele mai puține poziții scoase în piață sunt cele de service/mentenanță, secretariat și personal medical.

În ceea ce privește candidații, datele arată că aplicările acestora merg atât către posturile din departamentele care recrutează semnificativ în această perioadă, precum vânzări, client service sau administrativ/logistică, dar și spre cele cu un număr scăzut de opțiuni disponibile, precum back-office/secretariat.

Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, un specialist în vânzări se poate aștepta la un salariu mediu de 4.500 de lei pe lună (partea fixă la care se adaugă componenta variabilă), un contabil câștigă, în medie, 5.500 de lei net/lună, în timp ce un specialist în asistență clienți are un salariu de 3.600 de lei. Aceste valori sunt medii nete, la nivel național, și includ toate nivelurile de carieră.

În acest moment, aproximativ 15.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe eJobs.ro și 8.000 pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă lansată de eJobs România, dedicată candidaților care își doresc să se angajeze rapid, fără a mai trece prin pașii tradiționali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV.